Descrizione

Addetto/a alle pulizie Per importante azienda cliente nel settore sanitario siamo alla ricerca di un/una ADDETTO/A ALLE PULIZIE SANITARIE. Sede di lavoro Occhiobello (RO) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo determinato Orario di lavoro: part time 30 ore settimanali, da lunedì a venerdì in orario 18:00/23:00 e il sabato in orario 13:00/18:00 con riposo domenicale. CCNL: COMMERCIO, 7° liv. RAL: € (da riparametrare alle ore part-time previste) La risorsa si occuperà di: pulizia e sanificazione di ambienti, spazi comuni e servizi igienici utilizzo di prodotti e attrezzature specifiche per le attività di igiene e sanificazione riordino e mantenimento degli standard di pulizia degli ambienti assegnati rispetto delle procedure aziendali e delle normative in materia di igiene, sicurezza e prevenzione collaborazione con il personale delle strutture per garantire ambienti ordinati, sicuri e accoglienti Sono richiesti: preferibile esperienza pregressa nel settore delle pulizie disponibilità a lavorare part-time in possesso di mezzo proprio per spostarsi in autonomia flessibilità, precisione e dinamicità Il processo di selezione prevede: Screening delle candidature Primo colloquio conoscitivo Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazinali vietandone la realizzazione al proprio interno" #nordest

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.