Descrizione
1881 Macelleria Equina cerca ADDETTO/A DI MACELLERIA da inserire sul punto vendita di Parma.
CHI SIAMO?
1881 è la più antica Macelleria Equina d'Italia, rinata come progetto di famiglia nel 2020. Il nostro obiettivo è portare avanti la tradizione del territorio, con ricette e combinazioni innovative.
CHI CERCHIAMO
Cerchiamo una persona collaborativa, che possa preparare la carni di cavallo nel rispetto e nei tempi definiti dall'azienda.
Il/la candidato/a deve avere un'esperienza minima nel settore di 3 anni, essere capace di gestire autonomamente la propria mansione garantendo standard elevati di qualità.
Ricerchiamo una persona accurata, che attraverso la pulizia, l'ordine e il rispetto delle norme HACCP dimostri cura per le materie prime di alta qualità che offriamo, con un occhio sempre attento agli sprechi.
COSA FARAI
- Preparazione della carne equina
- Preparazione dei prodotti da mettere a banco
- Pulizie e riordino della propria postazione e dei locali
- Scarico e riordino merce nelle celle frigo
- Controllo dei prodotti in magazzino
- Supporto sul servizio banco al cliente
- Pulizia e mantenimento delle attrezzature dedicate
- Preparazione dei prodotti per le consegne in delivery
- Ottimizzazione dei processi di produzione, gestendo tempi e qualità delle preparazioni
COSA OFFRIAMO?
Contratto regolare part time.
Range stipendio: 600 - 800 €
Il lavoro si svolgerà principalmente in turni al mattino (7-12) , con possibile richiesta di un pomeriggio (14-16) . Giornate e orari variabili da concordare settimanalmente.
Il lavoro si svolgerà in sede presso il punto vendita di Via dei Farnese, 3/c, 43125 Parma PR
COME CANDIDARSI?
Inviaci una mail a 1881staffassunzioni@libero.it con in oggetto COGNOME NOME+ Addetto/a macelleria
Allega il tuo CV e scrivici qualche riga di presentazione.
OPPURE
Allega CV e qualche riga di presentazione direttamente nei messaggi di Subito.it!
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.