Descrizione

Jobtech, agenzia digitale per il lavoro, è alla ricerca di un/a Addetto/a alla ristorazione da inserire nei McDonald's di Sorbolo Mezzani. Quali sono i dettagli di questa opportunità? Durata contratto: iniziale contratto di 3 mesi in somministrazione, con l'obiettivo di successiva assunzione a tempo indeterminato; Specifiche contratto: 6^ livello del CCNL Turismo Pubblici Esercizi; Disponibilità oraria: part-time 18 ore settimanali, su turni da lunedì a domenica, con possibilità di turni diurni, serali e notturni; Data di inizio: il prima possibile; Straordinari e festivi: eventuali ore supplementari, straordinarie, festive o domenicali saranno riconosciute secondo quanto previsto dal CCNL applicato; Maggiorazioni: prevista maggiorazione del 20% per le ore lavorate dalle 24:00 alle 06:00, come da CCNL Turismo Pubblici Esercizi. Avrai l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda dinamica e ben strutturata del settore della ristorazione veloce, che offre formazione continua, un ambiente di lavoro accogliente e concrete possibilità di crescita professionale. Potrai apprendere metodi e processi consolidati, entrando in un contesto organizzato in cui sviluppare competenze operative, relazionali e di gestione del servizio. Questa esperienza potrà rappresentare sia un trampolino verso nuove opportunità sia l'inizio di un percorso stabile all'interno dell'azienda, con reali possibilità di crescita verso ruoli di maggiore responsabilità. Cosa vorremmo trovare in te? Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend, festivi e fasce serali/notturne; Orientamento al cliente e buone capacità comunicative; Avere un mezzo autonomo per raggiungere il luogo di lavoro rappresenta un plus. Di cosa ti occuperai? Accoglienza e gestione della clientela al banco; Presa e gestione degli ordini tramite cassa elettronica; Preparazione e somministrazione di alimenti e bevande nel rispetto degli standard aziendali; Pulizia e sanificazione dell'area lavoro

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.