Descrizione

Humangest S.p.A. - Filiale di Chivasso ricerca ADDETTO/A INBOUND - PART TIME 25 ORE Requisiti Buona dimestichezza nell'utilizzo del PC e dei principali strumenti informatici; Esperienza nel customer service costituisce un requisito preferenziale, ma non indispensabile. Formazione È previsto un percorso formativo obbligatorio in presenza: Periodo: dal 27/07 al 07/08; Orario: dalle 10:00 alle 16:30, con 30 minuti di pausa pranzo; Sede: Milano, zona Metro Rossa Turro; Benefit: ticket restaurant del valore di 10 ? per ogni giornata di formazione. Offerta Contratto iniziale in somministrazione della durata di 3 mesi, con possibilità di proroga; Part-time 25 ore settimanali (50%); Attività su turni dal lunedì alla domenica, con riposi a rotazione, nella fascia oraria 08:00 - 22:00; Per i primi mesi non è prevista la modalità di lavoro ibrida: l'attività si svolgerà interamente in presenza. Inquadramento e retribuzione Inserimento con CCNL Telecomunicazioni, livello commisurato all'esperienza maturata; RAL indicativa full-time: ?18.000 - ?20.000, riproporzionata al part-time 50%; Ticket restaurant durante il periodo di formazione. Sede di lavoro Milano - zona Turro (MM1). Pari opportunità SGB Humangest promuove un ambiente di lavoro fondato sui principi di pari opportunità, inclusione e valorizzazione della diversità. Il Gruppo garantisce un processo di selezione e inserimento improntato all'equità, contrastando qualsiasi forma di discriminazione, diretta o indiretta, legata a età, genere, identità di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione, disabilità o a qualsiasi altra caratteristica tutelata dalla normativa vigente. Privacy I dati personali trasmessi dai candidati saranno trattati nel pieno rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali e utilizzati esclusivamente per finalità connesse al processo di selezione del personale.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.