Descrizione

Per importante realtà industriale, ricerchiamo: Addetto/a alle Pulizie Requisiti: o Disponibilità al lavoro su turni (anche notturni) e su ciclo continuo con riposi a rotazione; o Esperienza pregressa nella mansione o Automuniti Attività principali: o Pulizia ordinaria e straordinaria di reparti produttivi, aree comuni o Interventi di sanificazione e igienizzazione o Pulizia di pavimentazioni industriali, superfici, macchinari, impianti e attrezzature secondo procedure operative e standard richiesti dal cliente; o Utilizzo di attrezzature/macchinari professionali Offerta: Contratto a tempo determinato in somministrazione, da subito fino al 30/09 con possibilità di proroga. Contratto full time 40 ore settimanali. Dal lunedì alla domenica con 2 giorni di riposo a rotazione. Turni: 06:00-14:00 / 14:00-22:00 / 22:00-06:00 Livello di inquadramento: 2° livello CCNL Multiservizi Retribuzione mensile lorda compresa tra i 1200 e 1300€ + buoni pasto: € 5,30 Sede di lavoro: Zona Industriale - Oliveto Citra (SA) facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it. Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi deg

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.