Vigonza (PD)
Per ampliamento dell'organico selezioniamo 2 risorse da inserire all'interno dell'ufficio commerciale interno.
Formiamo e inseriamo anche persone senza esperienza nel settore, motivate ad intraprendere un percorso professionale in ambito commerciale.
Offriamo un percorso formativo strutturato, affiancamento costante e concrete possibilità di crescita professionale.
Attività previste
Dopo una formazione iniziale a carico dell'azienda (3 giorni di affiancamento come visitatore/trice non retribuiti), la risorsa si occuperà di:
Contatto telefonico con aziende (no privati) da liste profilate fornite dalla sede centrale di Milano
Gestione di consulenze telefoniche e video call con potenziali clienti e clienti attivi
Redazione di preventivi e proposte commerciali
Eventuale partecipazione a visite presso clienti in zona Padova in affiancamento al Responsabile di reparto (con auto aziendale)
Requisiti
Ottima padronanza della lingua italiana
Buone capacità comunicative e relazionali
Attitudine al lavoro in team
Cura della propria immagine (abbigliamento business richiesto)
Costituiscono titolo preferenziale:
Diploma o laurea (qualsiasi indirizzo)
Esperienza pregressa a contatto con il pubblico
Offerta
Compenso medio mensile: €1.250 - €2.000 netti
€1.000 netti fissi + provvigioni
Bonus legati alle performance
Formazione continua e affiancamento
Computer aziendale
Tipologia di contratto: collaborazione coordinata e continuativa (almeno per il primo anno).
Tutele previste:
Iscrizione alla Gestione Separata INPS
Copertura INAIL
Indennità DIS-COLL in caso di cessazione del rapporto
Pagamenti puntuali entro il 15 di ogni mese.
Orario di lavoro
Full-time, dal lunedì al venerdì
9.00-13.00 / 14.30-18.00
Non sono previsti turni, lavoro nel weekend o smart working.
Modalità di candidatura
Inviare CV aggiornato con autorizzazione al trattamento dei dati personali.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.