Descrizione

Stiamo selezionando risorse nella zona di Cingoli (MC) gestite nel territorio di Cingoli L'attività lavorativa che proponiamo è quella tipica della ristorazione aziendale; le mansioni, gli orari e la disponibilità che richiediamo possono essere diversi a seconda dell'esperienza e delle competenze specifiche dei candidat*. Le principali attività e responsabilità previste dal ruolo sono: - riordino e sgombero dei vassoi e carrelli - servizio di distribuzione delle pietanze - lavaggio stoviglie - pulizia e riordino locali - lavorazione piatti freddi e griglia Cerchiamo persone: disponibili per lavoro part-time 15 ore settimanali che abbiano la possibilità di raggiungere autonomamente il posto di lavoro. Offriamo contratto a tempo determinato con orario part time 15 ore settimanali, dal lunedì al venerdì turni di lavoro fascia del pranzo. Alla posizione si applicheranno i CCNL della ristorazione collettiva e, ove applicabili, i relativi contratti integrativi territoriali e/o aziendali. La retribuzione annua lorda i sarà compresa tra Euro 7.142 ed Euro 9.000 , in funzione del livello di inquadramento, della posizione ricoperta e dei criteri retributivi previsti dalla contrattazione applicabile. La determinazione della retribuzione avverrà sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, quali competenze professionali, esperienza maturata, responsabilità connesse al ruolo e requisiti richiesti per la specifica posizione. Nel rispetto della normativa sulla trasparenza retributiva, durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alle retribuzioni percepite nei rapporti di lavoro attuali o precedenti. Inoltre, è importante che le risorse siano capaci di lavorare in gruppo e siano collaborative, veloci e attente nello svolgere le attività; inoltre è importante che abbiano autocontrollo in situazioni lavorative stressanti. L'informativa per il trattamento dei dati personali (D. Lgs 196/03) è disponibile sul sito: camstgroup.com

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.