Descrizione

Per importanti villaggi turistici al mare e Hotel family in montagna, per la stagione estiva 2027 si ricercano le seguenti figure: - miniclub -polivalente -sport -fitness -regia audio e video -juniorclub -Responsabili staff Si offre: - Contratto CCNL a tempo determinato. - Date variabili dal 5.06.2027 al 19.09.2027 (con corso di formazione svolto in un’unica struttura partner nel mese di Maggio). - Max. 9h/giorno. - 1 giorno di riposo completo settimanale (a seconda della struttura o spezzato in 2 mezze giornate consecutive o intero da concordare col resto dello staff). - Stipendio NETTO a partire da 700€/mese per figure minori senza esperienza fino a 1200€/mese per figure responsabili con esperienza media. - Stipendio inviato tramite bonifico bancario entro il 10 del mese successivo a quello lavorato. - Contributi INPS e INAIL sempre pagati. - TFR pagato al termine della stagione in aggiunta agli stipendi concordati. - Periodo di prova di 15gg dopo i quali si chiede un preavviso di 15gg per il recesso (concordabile in base alla situazione). - Vitto e alloggio inclusi e forniti presso la struttura di lavoro. (Vitto in alcuni casi con cucina indipendente e budget concordato, in altri presso la cucina della struttura; Alloggio in alcuni casi fornito negli immediati pressi, nel caso siano necessari mezzi per recarsi in struttura saranno a carico della struttura). - Alloggio in condivisione con altri membri dello staff di animazione, con pulizia iniziale garantita, seguita da gestione interna e climatizzazione. - 3 pasti giornalieri inclusi (colazione, pranzo, cena) - Nessun obbligo di mansioni extra non concordate (tuttavia possibili su base volontaria e retribuite separatamente). - Viaggio A/R a carico dell’animatore. - Divise incluse a titolo gratuito - Nessuna cauzione o penale né in ambito lavorativo né in ambito di alloggio.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.