ASSEMBLAGGIO macchine palestra

Descrizione

Randstad Italia, divisione InHouse, ricerca per azienda cliente nel settore metalmeccanica e leader a livello mondiale nel settore del Wellness: ADDETTI ALL'ASSEMBLAGGIO MACCHINARI PER PALESTRA - ASSUNZIONE DA MARZO 2026 Si offre: Iniziale contratto di somministrazione con Randstad con la possibilità di essere stabilizzati dall'azienda cliente. Luogo di lavoro: Cesena (FC). Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle ore 07:00 - 16:00 Benefit: palestra aziendale gratuita per tutti i dipendenti, possibilità di fermarsi in pausa pranzo nella mensa aziendale, welfare, premi produzione. Di cosa ti occuperai? Assemblaggio meccanico di attrezzature e macchinari per il fitness, seguendo disegni tecnici, schede di montaggio e specifiche aziendali. Utilizzo di utensili da banco (avvitatori, chiavi, trapani, etc.) per il montaggio delle diverse componenti. Controllo qualità visivo e funzionale dei pezzi assemblati, per garantire il rispetto degli standard aziendali. Gestione delle fasi di lavorazione nel rispetto delle tempistiche produttive. Eventuale collaborazione con il team tecnico per la risoluzione di eventuali non conformità o problemi tecnici. Quali requisiti stiamo cercando? Buona manualità e capacità di lavorare con strumenti da banco (avvitatori, chiavi, pinze, trapani, ecc.) Capacità di lettura di disegni tecnici o schede di montaggio (anche base) Precisione e attenzione ai dettagli, soprattutto durante le fasi di assemblaggio e controllo qualità Attitudine al lavoro in team e buona collaborazione con colleghi e responsabili di reparto Affidabilità e flessibilità, anche rispetto a eventuali picchi di lavoro Gradita, ma non indispensabile, esperienza pregressa in contesti produttivi o in mansioni manuali/artigianali. Completano il profilo voglia di mettersi in gioco, volontà e serietà. Sei interessato all'opportunità? Candidati ora!

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.