Assistente immobiliare - Part time

Descrizione

Contratto di apprendistato + bonus Sono alla ricerca di una figura di assistente immobiliare part-time da inserire all'interno di una struttura immobiliare organizzata e in crescita. Il ruolo è operativo e organizzativo, non di vendita diretta, con metodo di lavoro chiaro e possibilità di crescita reale. COSA FARAI La persona selezionata si occuperà di: gestione dei contatti in entrata (portali, WhatsApp, email, social) qualificazione dei potenziali clienti fissare appuntamenti su Google Calendar confermare appuntamenti follow-up dopo le visite individuare potenziali venditori nascosti tra gli acquirenti fissare incontri conoscitivi e consulenze finanziarie gestione e aggiornamento database clienti supporto caricamento e controllo annunci immobiliari verifica qualità annunci sui portali preparazione e invio report settimanali ai venditori supporto back office e organizzazione documenti aggiornamento KPI e conversioni su file aziendali Tutto il lavoro è strutturato, con procedure precise e affiancamento iniziale. TIPOLOGIA DI LAVORO Part time Orari da concordare Inserimento graduale con affiancamento CONTRATTO Contratto di apprendistato Inquadramento conforme al ruolo Percorso di crescita professionale COMPENSO 400 ? mensili Bonus legati ai risultati La parte variabile cresce con la crescita della struttura. REQUISITI Cerco una persona: organizzata e precisa comunicativa ma professionale affidabile e costante con buon utilizzo di Excel (inserimento dati, tabelle, aggiornamento numeri) predisposta a lavorare con metodo e numeri con voglia di imparare e crescere Non è richiesta esperienza nel settore immobiliare. È richiesta serietà e responsabilità. NON È IL RUOLO GIUSTO SE: cerchi un lavoro "tranquillo" non ti piace parlare con le persone non ami lavorare con file e numeri non segui procedure

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.