Descrizione

La Risorsa Umana - Somministrazione, filiale di Brescia, per importante azienda cliente, è alla ricerca di una figura Junior per Reparto Meccanica (Torni e Frese CNC) per ampliamento dell'organico. La risorsa sarà inserita in reparto e affiancata dai nostri tutor interni, con un percorso di crescita della durata di 3 anni. L'obiettivo è renderla pienamente autonoma nell'utilizzo di: - torni automatici CNC DMG Mori; - frese automatiche CNC Makino a 3, 4 e 5 assi. Per la risorsa verrà definito un piano formativo individuale. Le competenze saranno valutate con cadenza trimestrale, così da monitorare i progressi e calibrare il percorso in modo adeguato. Requisiti: Non è richiesta esperienza specifica su macchine CNC: cerchiamo una persona motivata da formare. - serietà e puntualità; - conoscenza di base della lettura del disegno tecnico; - conoscenza dei principali strumenti di misura (calibro, micrometro, comparatore); - elevata capacità di apprendimento e reale voglia di imparare; - predisposizione al lavoro in team. Contratto di lavoro iniziale a tempo determinato -SOMMINISTRAZIONE, finalizzato alla stabilizzazione. Inquadramento: CCNL Metalmeccanico Industria. RAL: 22.000 € – 23.000 € Orario di lavoro: 8:00–12:00 e 13:00–17:00, con pausa pranzo presso la mensa interna. SEDE DI LAVORO: Longhena Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutt le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Le risorse interessate possono contattare: La Risorsa Umana srl -– Via Camozzi 1/A - 25126- Brescia - Mostra numero O INVIARE IL PROPRIO CV A somministrazionebrescia@larisorsaumana.it

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.