Descrizione

Cercasi Cablatore / Cablatrice di Quadri Elettrici (Navali / Industriali) Sede di lavoro: Rivoli (TO) Orario di lavoro: Full-time Contratto offerto: Finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato (collaborazione a lungo termine) Retribuzione e Inquadramento: CCNL Metalmeccanica Industria, Livello da definire in base all'esperienza. RAL indicativa: minima € 25.731,81 - massima € 40.000,00 + mensa aziendale. Nell'ottica di un potenziamento del nostro organico, siamo alla ricerca di una figura professionale da inserire nel nostro team. La ricerca è strettamente orientata a una collaborazione a lungo termine con finalità di assunzione a tempo indeterminato. Principali attività e responsabilità: La risorsa individuata svolgerà attività di assemblaggio e cablaggio di quadri elettrici navali/industriali secondo schemi tecnici e specifiche aziendali, nello specifico: • Cablaggio di quadri elettrici a bassa tensione, di potenza e automazione; • Lettura e interpretazione di schemi elettrici; • Assemblaggio e installazione di componenti elettrici; • Verifica della corretta esecuzione dei collegamenti elettrici e delle specifiche tecniche di progetto. Requisiti richiesti: • Diploma tecnico (preferibilmente perito elettrico / elettrotecnico); • Pregressa esperienza maturata nella mansione di cablatore elettrico; • Buona dimestichezza nella lettura degli schemi elettrici; • Conoscenza delle principali tecniche di cablaggio e assemblaggio elettrico; • Buona dimestichezza nell’utilizzo dei principali strumenti da lavoro; • Precisione, buona manualità e autonomia operativa; • Propensione al lavoro di squadra. Cosa offriamo: • Inserimento in un ambiente dinamico e in crescita; • Piano di inserimento e formazione continua; • Contratto di lavoro stabile con reali prospettive di stabilità a lungo termine. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.