Descrizione

Gi Group Spa, prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà, a livello mondiale, nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro e che opera direttamente o con partnership strategiche, in oltre 57 paesi in Europa, America, Asia e Africa. Per noto brand prossimo ad un nuovo punto vendita sul suolo Milanese, si ricercano figure in qualità di: CAMERIERE/A DI PASTICCERIA Requisiti: - Accoglienza clienti, - Verificare tutte le procedure impostate dal regolamento HACCP, - Verificare che il bancone sia sempre in ordine nonché in eccellente stato di pulizia - Preferibile esperienza pregressa in qualità di cameriere, - Forte passione per il settore della ristorazione, - Interesse a lavorare a contatto con il pubblico e in team, - Capacità di organizzazione nella gestione delle ordinazioni, - La conoscenza fluente della lingua inglese costituisce un plus, La nostra offerta: Iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione di tre mesi, con successive proroghe e scopo stabilizzazione presso azienda cliente Inquadramento: V/VI Livello - CCNL Turismo, Luogo di lavoro: Milano - Zona Colonne di San Lorenzo Contratto FT 40H. Disponibilità a lavorare da lunedì a domenica, con un giorno di riposo. Orari del luogo di lavoro 08:00/20:00 con turni unici Luogo di lavoro: Corso Italia, Milano Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.