Descrizione

La divisione Gdo di Lavoropiù ricerca per importante azienda cliente la seguente figura professionale: CAPO REPARTO MACELLERIA Lavorazione della carne e relativa esposizione nei banchi frigo per la vendita, assicurando quotidianamente un alto livello di qualità e freschezza del prodotto ed offrendo un servizio sempre attento e puntale per la soddisfazione dei clienti. Supervisione e controllo del reparto: monitorare il corretto funzionamento, effettuare verifiche giornaliere e settimanali dei principali indicatori delle prestazioni, assicurare il rispetto delle normative e delle procedure, verificare l'ordine e la pulizia degli spazi ed il corretto funzionamento delle strumentazioni a supporto. Coordinare le operazioni di ricevimento e di stoccaggio della merce e controlla il rispetto delle tempistiche. Gestire inoltre il gruppo di lavoro e seguire l'inserimento delle nuove risorse, coordinandosi con il direttore del punto vendita per la risoluzione di problematiche organizzative e garantendo l'applicazione delle linee guida commerciali. Requisiti: Conoscenza dei prodotti e coordinamento di un gruppo di lavoro Capacità di lavorare in squadra e buone doti di leadership Attitudine alla vendita e all'assistenza al cliente Dinamicità e flessibilità Affidabilità, impegno e responsabilità Proattività, passione e voglia di mettersi in gioco Patente B, autonomia negli spostamenti Altre informazioni: Full-Time 40 ore settimanali; giorni lavorativi: 6 su 7, dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo a scorrimento Contratto iniziale a tempo determinato Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.