Descrizione

OpenjobMetis seleziona per ristorante nel cuore di Milano un/a CASSIERE/A - ADDETTO/A alla CASSA (Part-time serale/notturno) per ampliamento del locale. Posizione Sei una persona dinamica, precisa, con la passione per l'ospitalità ed esperienza nel ruolo? Stiamo cercando un/a addetto/a alla cassa per il nostro cliente, specializzato nel servizio della pausa pranzo e molto apprezzato per l’ottimo rapporto qualità prezzo. Offriamo un ambiente di lavoro organizzato, con orari che rispettano il tuo tempo libero e la possibilità di crescere professionalmente. Sarai il punto di riferimento finale per i clienti, garantendo una gestione dei pagamenti rapida e professionale. Ti occuperai principalmente di: •Gestire la cassa, i pagamenti (contanti, POS, buoni pasto elettronici/cartacei). •Accogliere i clienti all'arrivo o salutarli a fine pasto con cortesia. •Emettere scontrini, fatture o ricevute fiscali. •Monitorare il flusso dei clienti in entrata e supportare l'organizzazione dei tavoli nei momenti di picco. •Effettuare la chiusura di cassa a fine turno. Requisiti •Massima precisione nella gestione del denaro e dei conti. •Velocità e capacità di gestione dello stress durante il picco del pranzo. •Cortesia, solarità e un'ottima predisposizione al cliente. •Esperienza nel ruolo in realtà dinamiche ed organizzate. Altre informazioni •Contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato finalizzato all’inserimento diretto da parte del cliente. •CCNL turismo pubblici esercizi livello 5 – Lordo orario 9.11 euro, 14 mensilità •Orario: Part time serale/notturno monte ore settimanale da definire, indicativamente 24 ore - Possibilità di scegliere se effettuare 3 o 4 turni organizzati dal Lunedì al Sabato, dalle 19.30 alla chiusura del locale (massimo le 4). •Zona di Lavoro: Milano centro zona Colonne di San Lorenzo, P.zza Vetra

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.