Descrizione

Posizione aperta: Contract Coordinator | Coordinatore Soft Facility Per il potenziamento della Divisione Operations, cerchiamo un/una Contract Coordinator per la gestione e lo sviluppo di commesse nell'area di Brescia, con focus su clienti dei settori civile e industriale. Riportando al Contract Manager, la risorsa coordinerà le attività di Soft Facility presso i clienti assegnati, garantendo la corretta esecuzione dei servizi nel rispetto degli standard qualitativi, tecnici e di sicurezza. Ruolo e responsabilità: - Coordinare personale operativo, tecnici interni e fornitori esterni; - Pianificare e monitorare le attività, gestire le criticità e verificare il rispetto di SLA e KPI; - Gestire la documentazione operativa delle commesse; - Supportare il monitoraggio dei costi e la valutazione delle offerte; - Gestire il rapporto con i clienti assegnati su Brescia e provincia. Requisiti: - Diploma di scuola superiore, preferibilmente ad indirizzo tecnico, economico o gestionale; - Esperienza di almeno 1-2 anni nel coordinamento operativo di attività di Soft Facility; - Buona conoscenza di Microsoft Office; - Patente B e disponibilità a spostamenti e sopralluoghi; - Capacità organizzative, problem solving e lavoro in team. Titoli preferenziali: esperienza nella gestione di commesse Soft Facility e nel coordinamento di squadre operative, familiarità con software gestionali di commessa. Cosa offriamo: - Contratto a tempo indeterminato; - CCNL Multiservizi, 14 mensilità, Impiegato – RAL €26.000-€30.000 in base all'esperienza; - Auto aziendale, cellulare e PC portatile; - Orario dal lunedì al sabato, 8:00-17:00; - Onboarding, affiancamento e formazione continua con aSKademy; - Welfare: buoni pasto, assistenza sanitaria integrativa, previdenza complementare, supporto psicologico. Sede: attività presso i clienti nell'area di Brescia.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.