Fresatore cnc junior e o senior

Descrizione

Solgeko SRL, agenzia per il lavoro Aut. Min. Prot. 39/0016607, ricerca per azienda cliente con sede a Imola (BO), operante nel settore della meccanica di precisione e macchine automatiche CNC, una figura di: FRESATORE CNC per centro di lavoro 3 e/o 5 assi Junior / Senior La risorsa sarà inserita in officina meccanica e si occuperà di: o Lavorazioni su centri di lavoro CNC a 3 e/o 5 assi o Attrezzaggio e piazzamento macchina o Richiamo e modifica programmi bordo macchina o Controllo qualità del pezzo lavorato tramite strumenti di misura o Lettura e interpretazione del disegno tecnico È gradita la conoscenza del linguaggio Heidenhain. Chi cerchiamo L'azienda valuta: ? Profili senior, con esperienza consolidata nella gestione autonoma del centro di lavoro (attrezzaggio, modifica parametri, controllo qualità). ? Profili junior, con diploma tecnico e conoscenze di base di fresatura CNC, motivati a intraprendere un percorso di crescita professionale in ambito meccanico. Requisiti o Diploma di scuola superiore, preferibilmente ad indirizzo tecnico/meccanico o Conoscenza del disegno tecnico meccanico o Esperienza pregressa nel ruolo (anche breve per i profili junior) o Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team o Residenza e/o domicilio nel circondario imolese (requisito indispensabile) Offerta o Inserimento in azienda solida e specializzata nella meccanica di precisione o Contratto a tempo indeterminato, previo periodo di prova o Retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze maturate o Concrete possibilità di crescita professionale per i profili junior ________________________________________ Gli interessati, in possesso dei requisiti sopradescritti, possono candidarsi rispondendo al presente annuncio e allegando il proprio curriculum vitae. L'annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.