Torino

Media Service Italia, Web & SEO Agency di Torino, cerca un Full Stack Developer da inserire stabilmente nel team.

Cerchiamo uno sviluppatore autonomo capace di lavorare su WordPress, applicazioni web, CRM, API, automazioni e soluzioni AI.

MANSIONI
o sviluppo front-end e back-end
o sviluppo e manutenzione WordPress
o sviluppo CRM, gestionali e web app
o integrazione API REST, webhook e servizi esterni
o automazioni e workflow
o integrazione API e servizi AI/LLM
o gestione database
o debugging, sicurezza e ottimizzazione
o sviluppo software interno

REQUISITI
o esperienza professionale Full Stack
o HTML5, CSS3, JavaScript
o sviluppo back-end
o database relazionali e SQL
o API REST
o esperienza professionale WordPress
o capacità di intervenire sul codice
o autonomia e problem solving
o Git
o inglese minimo B1
o portfolio di progetti realizzati

La sola esperienza con page builder WordPress non è sufficiente.

PROFILO
Non è richiesto un titolo di studio specifico. Valutiamo competenze, esperienza, portfolio, autonomia e capacità di autoformazione.

ESPERIENZA
Senior: minimo 5 anni.
Junior: minimo 2 anni.
Tirocinio non previsto.

OFFERTA
o tempo indeterminato full-time
o CCNL Commercio
o 14 mensilità
o progetti diversificati
o formazione continua

SEDE E ORARIO
Torino, esclusivamente in presenza.
Lun-Ven 09:00-13:00 / 14:00-18:00.
No lavoro da remoto.

CANDIDATURA
Inviare CV e portfolio/progetti a:
selezioni@mediaserviceitalia.it

Graditi repository GitHub.

PLUS
PHP, framework JavaScript, MySQL/MariaDB, Linux, Docker, cloud, sicurezza web, SEO tecnica, API Google/Meta, CRM, webhook, automazioni e API AI/LLM.

Full stack developer

vi.da. srls

ViDa Motors è un'azienda specializzata nella vendita di Auto Storiche e Sportive, con sede in provincia di Caserta, in forte espansione.

Per ampliamento del team, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in tirocinio nell'area Marketing e Comunicazione.

Profilo ricercato

La posizione è pensata per profili junior, con formazione in ambito Marketing e Comunicazione e una forte passione per il mondo digital.

Requisiti

Formazione

Laurea triennale o magistrale in Comunicazione e Marketing oppure indirizzo economico con percorso in Marketing

Competenze

Conoscenze di Marketing Strategico e Marketing Operativo
Conoscenza delle principali piattaforme social (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube)
Competenze di copywriting orientato alla SEO
Conoscenza di Google Ads e Facebook Business Manager
Buona conoscenza del pacchetto Office
Conoscenza della lingua inglese
Preferibile competenza in foto shooting e video editing
Preferibile competenza grafica e utilizzo di strumenti come Canva
Preferibile interesse per il settore Automotive, in particolare auto storiche e sportive
Patente B
Mansioni

La risorsa, inizialmente in affiancamento e successivamente in autonomia, si occuperà di:

Pianificazione e implementazione di strategie di Digital Marketing
Creazione e pubblicazione di contenuti sulle piattaforme digitali e social
Redazione del piano editoriale e di articoli per il blog aziendale
Gestione di campagne Facebook e Instagram Ads e analisi dei report
Tipologia di contratto

Tirocinio / Internship
Orario settimanale: 25 ore
Compenso mensile: ? 500,00
Durata: 6-12 mesi
Percorso formativo finalizzato all'inserimento in azienda
Flessibilità oraria
Contesto dinamico e in crescita
Candidatura

Per candidarsi, inviare curriculum vitae aggiornato e una breve lettera di presentazione all'indirizzo: info@vida-motors.com

Contratto di lavoro: Part-time, Tirocinio formativo/stage

Benefit:

Orario flessibile
Sede di lavoro: Di persona

Junior Digital Marketing

APF CO., S.r.l

APF CO. S.r.l., azienda operante nel settore delle forniture di Prodotti e Soluzioni Digitali per l'Office Automation e il Professional Printing con sede in Pagani - SA, ricerca una figura Web & Social Media Manager Junior da inserire nel proprio Marketing Team.

La risorsa, in diretto riporto al Responsabile Marketing, contribuirà allo sviluppo della presenza digitale dell'azienda, presidiando i canali social e l'ecosistema web.

Responsabilità principali
- Supporto alle attività di digital marketing e advertising.
- Gestione del calendario editoriale multicanale.
- Aggiornamento e ottimizzazione del sito web tramite CMS.
- Monitoraggio KPI e reporting periodico.
- Presidio della brand reputation online.

Requisiti richiesti
- Diploma o Laurea in Comunicazione, Marketing, - Digital Marketing o affini.
- Esperienza anche minima nella gestione di siti web e profili social aziendali.
- Conoscenza CMS (WordPress), SEO, Google Analytics/Search Console.
- Capacità comunicative, analitiche e organizzative.
- Residenza nelle aree Agro Nocerino Sarnese, nell'Area Vesuviana o nell'Area Torrese-Stabiese.

Si invita cortesemente a NON inviare la candidatura qualora:
- non si sia in possesso dei requisiti richiesti;
- non si disponga di competenze realmente dimostrabili;
- non si risieda stabilmente nelle aree indicate;
- si operi come Web Agency, Freelance, consulente esterno o in qualsiasi forma non compatibile con un'assunzione diretta.

Le competenze dichiarate dovranno essere dimostrate e dimostrabili tramite portfolio, test operativi o colloqui tecnici. L'operato della risorsa sarà costantemente monitorato e valutato sulla base di KPI definiti. La permanenza nel ruolo sarà strettamente legata ai risultati ottenuti.

Cosa offriamo
Assunzione, formazione continua, ambiente strutturato, progetti nazionali e internazionali.

Inviare CV aggiornato e portfolio a: curriculum@apf-co.com
Oggetto: "Candidatura Web & Social Media Manager Junior - [Nome Cognome]"

Web & Social Media Manger

xlife srl

XLife assume

Sviluppatori : React, React Native, Laravel (Mid Level - Senior) 

Esperti Seo : SEO On-Page/Off-Page (Mid/Senior )

Lavoro in sede - Montesilvano (PE), Italia

 Chi siamo
Siamo XLife, società con sede a Montesilvano (PE), impegnata nello sviluppo di soluzioni digitali proprietarie ad alto impatto.
Lavoriamo su progetti innovativi, tra cui un social network ( xlife.life) inclusivo e altre piattaforme web in forte crescita.

 Chi stiamo cercando
Cerchiamo sviluppatori web Mid o Senior con almeno 3-5 anni di esperienza, motivati a lavorare su progetti ambiziosi e a crescere in un ambiente dinamico e orientato ai risultati.

 Competenze richieste
Linguaggi: PHP, Java, JavaScript
Framework/Librerie: React, React Native, Laravel
Frontend: HTML, CSS
Database: MySQL e database relazionali
Gestione code e job
? Competenze SEO (On-Page e Off-Page)
Capacità di lavorare in team e autonomia operativa

Profilo ideale dai 19 anni ai 29 anni
Personalità dinamica visionaria ed intraprendete, fortemente appassionate di programmazione, curiose e orientate alla soluzione, con voglia di costruire inventare ed innovare il futuro e contribuire allo sviluppo di progetti innovativi. Cosa offriamo
Inserimento in un team affiatato e visionario

 Junior ( 2-3 anni di esperienza) Retribuzione netta 17000 euro annui 

Mid level ( 3-5 anni di esperienza) Retribuzione netta 21000 euro annui 

Senior ( 5-10 anni di esperienza) Retribuzione netta 35000 - 42000 euro annui 

Benefit, incentivi e percorsi di crescita
Opportunità di lavorare su progetti con respiro internazionale

 Sede di lavoro: Montesilvano (PE)
invia il tuo CV a: xlife.srls@gmail.com

Se vuoi far parte di qualcosa di concreto e ambizioso, entra nel team XLife.
 CEO : Marco Sulpizio
Titolare - XLife S.r.l.s.
P. IVA: 02844040697
388 372 2064

Sviluppatori : React, React Native, Laravel (Mid

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