Descrizione

SPP è un'agenzia per il lavoro generalista autorizzata dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 0000151) e iscritta all'apposito Albo informatico. Nasce a Roma dall'unione di un gruppo di imprenditori, specializzati in consulenza aziendale nel settore della gestione delle risorse umane, per mettere in contatto aziende e candidati con un unico obiettivo: la soddisfazione di tutti. Posizione In un'ottica di ampliamento della nostra realtà, ricerchiamo un/a: HR RECRUITER La risorsa inserita sarà la figura chiave della filiale, occupandosi in prima persona dello start-up operativo delle attività di Ricerca, Selezione e Gestione del Personale per le aziende clienti del territorio. Principali attività e responsabilità Pubblicazione annunci di lavoro, screening dei CV e conduzione di colloqui di selezione. Creazione del database di filiale e mappatura delle competenze sul territorio pisano. Gestione amministrativa legata ai lavoratori in somministrazione (contrattualistica, presenze, scadenze). Supporto alle attività commerciali di filiale per la presentazione dei candidati alle aziende clienti. Requisiti Esperienza pregressa (minimo 1-2 anni) come HR Recruiter, maturata presso Agenzie per il Lavoro o Società di Consulenza. Forte motivazione verso i contesti di start-up e propensione a ricoprire un ruolo dinamico e versatile. Laurea in discipline Umanistiche, Economiche, Giuridiche o Psicologia. Conoscenza del tessuto imprenditoriale della provincia di Pisa. Ottime doti organizzative, autonomia operativa e forte orientamento al cliente. Altre informazioni Orario full-time, da lunedì a venerdì, dalle 9:00 alle 18:00 con 1 ora di pausa pranzo. Contratto a tempo determinato (CCNL Commercio) con inquadramento economico commisurato alla reale esperienza. RAL min 21.000 max 24.000 Opportunità unica di partecipare attivamente alla nascita e allo sviluppo di una nuova filiale.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.