Descrizione

Gi Group spa, filiale di Modena, ricerca per azienda cliente IDRAULICO Siamo alla ricerca di un idraulico esperto da inserire nel team per operare in cantieri dedicati alla costruzione e installazione di pompe di benzina. La risorsa sarà coinvolta in attività tecniche e operative, garantendo interventi di alta qualità e conformità alle normative vigenti. Responsabilità principali: o Installazione e manutenzione di impianti idraulici nei cantieri destinati alla realizzazione di pompe di benzina. o Lettura e interpretazione di schemi tecnici e progetti idraulici. o Verifica del corretto funzionamento degli impianti installati e risoluzione di eventuali problematiche. o Collaborazione con il team tecnico per il rispetto delle tempistiche e degli standard di sicurezza. o Controllo e supervisione dei materiali utilizzati nei cantieri. Requisiti richiesti: o Esperienza consolidata come idraulico, preferibilmente in contesti industriali o di cantieri. o Ottima conoscenza degli impianti idraulici e delle relative normative di sicurezza. o Capacità di lettura di schemi tecnici e progetti. o Dimestichezza con l'utilizzo degli strumenti e delle attrezzature idrauliche. o Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli. o Disponibilità a trasferte nei diversi cantieri aziendali. o Patente B (gradita la disponibilità di un mezzo proprio). Cosa offriamo: o Contratto di lavoro a tempo determinato iniziale di 6 mesi scopo assunzione a tempo indeterminato. Diretto con l'azienda. o Opportunità di lavorare in un ambiente professionale e dinamico. o Possibilità di crescita e formazione continua. o CCNL metalmeccanica industria, livello dal C1 al C3 in base all'esperienza. Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.