Descrizione

Impiegato/a amministrativo/a e gestione del personale – Villafranca Tirrena (ME) Full time, tempo indeterminato CA.RO. S.r.l., azienda del marchio BrandPrint, decora e personalizza articoli in vetro e ceramica per privati e per il settore Ho.Re.Ca. Cerchiamo una persona da inserire nel nostro ufficio amministrativo, composto da due persone, che lavora a stretto contatto con il commercialista e con il consulente del lavoro. AREA AMMINISTRATIVA • Tenuta della prima nota e registrazione dei movimenti • Emissione, registrazione e controllo delle fatture attive e passive, compresa la fatturazione elettronica • Riconciliazioni bancarie, monitoraggio di incassi e pagamenti, solleciti ai clienti • Gestione delle scadenze verso fornitori ed enti • Preparazione della documentazione per il commercialista GESTIONE DEL PERSONALE • Rilevazione delle presenze, ferie e permessi e invio dei dati al consulente del lavoro • Gestione e registrazione della consegna dei DPI • Pianificazione dei corsi di formazione e monitoraggio delle scadenze, in particolare per la sicurezza • Tenuta della documentazione del personale REQUISITI • Almeno 5 anni di esperienza in amministrazione presso SRL o studi commercialisti • Utilizzo quotidiano di almeno un gestionale contabile (es. TeamSystem, Zucchetti, Danea Easyfatt o simili) • Buona conoscenza di Excel • Diploma in ragioneria o laurea in economia, oppure esperienza equivalente COSTITUISCONO TITOLO PREFERENZIALE • Esperienza nella gestione amministrativa del personale • Conoscenza dell'inglese, almeno a livello B1, per la corrispondenza con fornitori esteri • Esperienza nell'uso di strumenti di intelligenza artificiale (es. ChatGPT, Claude) per velocizzare attività amministrative COSA OFFRIAMO • Contratto a tempo indeterminato, full time • Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza • Un ruolo con autonomia reale in un'azienda in crescita Per candidarsi inviare il CV a info@brandprint.it indicando "Amministrazione"

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.