Impiegato/a contabile

Descrizione

Ricerchiamo una risorsa qualificata da inserire in ufficio amministrativo, che si occuperà principalmente di attività contabili con particolare focus sulla gestione della partita doppia e normativa IVA.E' richiesta esperienza recente in ruoli analoghi (di almeno 5/6 anni) presso aziende strutturate, meglio se del settore metalmeccanico e che lavorino con l'estero. Responsabilità Principali Contabilità Generale -Registrazione delle scritture contabili in partita doppia -Gestione e controllo delle fatture attive e passive (italiane ed estere) -Corretta applicazione della normativa IVA italiana e comunitaria/extracomunitaria -Gestione delle registrazioni IVA per operazioni intracomunitarie ed export/import -Verifica della corretta classificazione dei conti e delle causali contabili -Supporto nella chiusura mensile e nelle attività di reporting periodico Gestione Note Spese -Raccolta e verifica della documentazione relativa alle note spese -Controllo della conformità alle policy aziendali -Registrazione contabile delle note spese -Predisposizione dei file relativi ai rimborsi dei dipendenti (italiani ed esteri) -Supporto ai dipendenti per eventuali chiarimenti Riconciliazioni Bancarie -Riconciliazione periodica degli estratti conto bancari e delle carte di credito aziendali -Verifica della corrispondenza tra movimenti bancari e registrazioni contabili -Identificazione e risoluzione di eventuali discrepanze Requisiti Formativi e Tecnici Richiesti -Diploma di Ragioneria o Laurea in Economia/discipline affini -Solida conoscenza della contabilità in partita doppia -Ottima conoscenza della normativa IVA italiana (fatturazione nazionale, intracomunitaria, extra- UE, reverse charge, split payment) -Familiarità con Intrastat, esterometro e adempimenti IVA per operazioni con l'estero -Buona padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel) -Conoscenza delle procedure di riconciliazione bancaria Inquadramento -Livello e retribuzione saranno commisurati al profilo

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.