Descrizione

Eurointerim Spa - filiale di Villorba, ricerca per azienda di Spresiano un profilo professionale da inserire in qualità di IMPIEGATO/A MARKETING E COMUNICAZIONE Descrizione del lavoro: La risorsa dovrà aver maturato esperienza nella mansione ed essere autonoma nella stessa in quanto unica figura in azienda ad occuparsi di aspetti di marketing. Si occuperà di: Ideazione ed esecuzione del piano di comunicazione (sviluppo di strategie di comunicazione interne ed esterne); Social media & digital strategy (utilizzo e gestione social e sito aziendale, ottimizzazione SEO, posizionamento sui motori di ricerca, aggiornamento contenuti); Creazione di contenuti e materiale marketing (newsletter, brochure, schede prodotto, presentazioni aziendali); Gestione immagine brand ed eventi (organizzazione e presidio a fiere di settore, eventi e presentazioni prodotti); Monitoraggio ed analisi (efficacia campagne, monitoraggio performance). Competenze richieste: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: Esperienza pregressa nel settore di almeno 3-4 anni ed autonomia nella mansione; Buon utilizzo di Linkedin, Youtube, Canva, Photoshop, InDesign e gestione siti web; Ottime competenze digitali e marketing; Buone doti relazionali, comunicative, di scrittura e di copy; Necessaria provenienza dal settore metalmeccanico. Completano il profilo: carattere dinamico, autonomia, orientamento al cliente e al risultato, pianificazione e programmazione del lavoro, doti relazionali. Tipo di assunzione: assunzione diretta in azienda. Retribuzione lorda annua: 30.000-35.000 ccnl metalmeccanica. Disponibilità lavorativa: full time, dal lunedì al venerdì. Luogo di lavoro: Spresiano. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link Informativa per i candidati - Eurointerim - (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/0

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.