Impiegato/a ufficio acquisti - te

Descrizione

Openjobmetis S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca e seleziona per importante azienda del settore alimentare, un/a: IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI Nel dettaglio: Gestire il processo di acquisto di beni e servizi, dalla richiesta di offerta all'emissione dell'ordine Ricercare e selezionare nuovi fornitori, negoziando prezzi e condizioni contrattuali secondo le disposizioni impartite dal Responsabile Ufficio acquisti Monitorare le performance dei fornitori, garantendo il rispetto di tempi di consegna e standard qualitativi Gestire la documentazione relativa agli ordini di acquisto (contratti, ordini, fatture, bolle di consegna) Supportare il responsabile nella gestione delle scorte e nella definizione delle strategie di approvvigionamento Sostituisce la programmazione di produzione in caso di assenza della funzione preposta Competenze tecniche previste dal ruolo: Familiarità con normative e procedure di procurement Competenze informatiche previste dal ruolo: Conoscenza dei principali strumenti di gestione acquisti (ERP, SAP) Buona padronanza del pacchetto Office Competenze linguistiche previste dal ruolo: Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) fluente Requisiti Diploma o Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale, Logistica o discipline affini; Esperienza pregressa di almeno 3 anni in uffici acquisti o procurement (preferibile in contesti strutturati e/o dal settore alimentare). Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì. Sede di lavoro: Prov. di Teramo. L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzioni di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione. Il Titolare, Openjobmetis S.p.A. - Agenzia per il Lavoro sede legale in Via Assietta, n. 19, 20161 Milano, La informa che la Privacy Policy è disponibile all'indirizzo http://www.openjobmetis.it/it/policy-privacy". Aut. Prot . N. 1111-SG del 26/11/2004.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.