Descrizione

Azienda specializzata nella lavorazione e distribuzione di prodotti agroalimentari ricerca una risorsa da inserire nell'ufficio risorse umane. Mansioni principali: Gestione delle attività amministrative relative al personale; Supporto nella gestione di assunzioni, proroghe, cessazioni e documentazione contrattuale; Inserimento e aggiornamento dati nei gestionali aziendali; Monitoraggio delle presenze, ferie, permessi e malattie; Supporto nei processi di selezione del personale e organizzazione dei colloqui; Archiviazione e gestione della documentazione HR; Collaborazione con i diversi reparti aziendali per le esigenze relative al personale. Requisiti: Diploma o laurea in ambito economico, amministrativo o risorse umane; Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (in particolare Excel); Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli; Buone capacità comunicative e predisposizione al lavoro in team; Affidabilità e riservatezza nella gestione delle informazioni; Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza in ambito HR o amministrativo. Offerta: Contratto a norma di legge; Orario di lavoro full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.