Descrizione

Lo Studio, operante nel settore della consulenza del lavoro e della gestione amministrativa del personale, ricerca una figura di Impiegato/a da inserire nel proprio organico. La risorsa sarà inserita in un ambiente professionale e dinamico e avrà l'opportunità di acquisire e sviluppare competenze nell'ambito dell'amministrazione del personale e della consulenza del lavoro. La figura si occuperà, con un livello di autonomia commisurato all'esperienza maturata, di: o gestione degli adempimenti amministrativi relativi al personale; o elaborazione e gestione della documentazione relativa ai rapporti di lavoro; o supporto nella gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro; o gestione delle comunicazioni agli enti e degli adempimenti connessi al rapporto di lavoro; o supporto nelle attività di elaborazione paghe e contributi; o gestione e archiviazione della documentazione; o assistenza ai clienti dello Studio nelle attività di competenza. Il/la candidato/a ideale deve possedere: o diploma di scuola superiore, preferibilmente ad indirizzo economico/amministrativo, oppure laurea in materie economiche, giuridiche o affini; o interesse per il settore della consulenza del lavoro e dell'amministrazione del personale; o buona conoscenza degli strumenti informatici e del pacchetto Office; o precisione, affidabilità e capacità organizzative; o predisposizione al lavoro in team e al rapporto con la clientela. Costituisce requisito preferenziale aver maturato una precedente esperienza presso studi di consulenza del lavoro, studi professionali, uffici amministrativi o nell'ambito dell'amministrazione del personale. L'inquadramento sarà valutato in relazione all'esperienza e alle competenze effettivamente maturate. Per candidati/e alla prima esperienza o con esperienza limitata, è prevista la possibilità di inserimento attraverso tirocinio formativo, finalizzato alla crescita professionale all'interno dello Studio. Per candidati/e con espe

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Posizione