Descrizione

Hai una forte propensione per il lavoro d'ufficio e desideri crescere professionalmente in una realtà dinamica e strutturata? Randstad Italia, divisionae Construction, per un’importante azienda specializzata in tecnologie stradali, è alla ricerca di un profilo giovane e motivato da inserire nel proprio organico. Se sei una persona precisa, organizzata e cerchi un'opportunità formativa in un contesto industriale, continua a leggere: abbiamo l’offerta giusta per te! IMPIEGATO AMMINISTRATIVO JUNIOR (f/m/nb) Luogo di lavoro: Gossolengo. Si offre: inserimento tramite tirocinio o apprendistato (18-29 anni); CCNL Lapidei. Orario di lavoro: fulle time 40 settimanali dal lunedì al venerdì (disponibilità al lavoro notturno in caso di conferma e passaggio in apprendistato). responsabilità Di cosa ti occuperai? In qualità di impiegato, sarai il punto di riferimento per il front office e supporterai le attività amministrative quotidiane necessarie al buon funzionamento dello stabilimento. Nello specifico, il candidato si occuperà di: gestione del front office, accogliendo i visitatori e interfacciandosi quotidianamente con gli autisti e gli operatori del nostro stabilimento produttivo; registrazione precisa e puntuale dei documenti di trasporto (DDT) di vendita e di acquisto; gestione e registrazione dei formulari di identificazione dei rifiuti (FIR) nel rispetto delle procedure aziendali. competenze Sei in possesso di questi requisiti? buona predisposizione all'ordine, alla precisione e alla gestione documentale; spirito di collaborazione e capacità di interfacciarsi con diverse figure professionali, inclusi gli operatori di stabilimento; residenza o domicilio in zona Piacenza e autonomia negli spostamenti; disponibilità a lavorare su turni, compreso il turno notturno (previsto in caso di assunzione in apprendistato); grande voglia di imparare e mettersi in gioco in un ruolo operativo e di ufficio. Credi che il tuo profilo sia in linea?

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.