Openjobmetis SpA Agenzia Per il Lavoro, ricerca e seleziona per azienda cliente specializzata nel settore gas ed acqua un manutentore elettrico
La risorsa dovrà assicurare il corretto funzionamento, la manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti elettrici ed elettromeccanici degli acquedotti, degli impianti di potabilizzazione delle acque, nel rispetto delle normative di sicurezza e degli standard aziendali.
Principali attività
· Eseguire interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva su impianti elettrici, quadri di comando, motori, pompe e apparecchiature di automazione.
· Effettuare controlli periodici sullo stato di funzionamento degli impianti elettrici ed elettromeccanici.
· Individuare guasti e anomalie, diagnosticarne le cause e intervenire per la riparazione.
· Collaborare con altre figure di manutenzione (meccanici, idraulici, strumentisti) per garantire la piena efficienza degli impianti.
· Registrare le attività di manutenzione eseguite su appositi supporti informatici o cartacei.
· Garantire l'applicazione delle procedure di sicurezza durante le attività di manutenzione.
· Supportare attività di ammodernamento e messa a norma degli impianti.
Requisiti richiesti:
· Diploma tecnico ad indirizzo elettrico/elettronico o equivalente.
· Preferibile possesso di attestati di formazione specifica su impianti elettrici in BT/MT.
· Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni in ruolo analogo, preferibilmente in aziende del settore idrico, energetico o impiantistico.
· Conoscenza degli schemi elettrici e capacità di lettura del disegno tecnico.
· Conoscenza di base dei sistemi di automazione e telecontrollo.
· Conoscenza delle normative di sicurezza sugli impianti elettrici (es. CEI 11-27).
· Capacità di utilizzo di strumenti di misura e attrezzature specifiche.
Competenze trasversali
· Buone capacità organizzative e di problem solving.
· Predisposizione al lavoro in team.
· Disponibilità
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.