Descrizione

Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per azienda cliente del settore dei servizi di manutenzione industriale in regime di conto terzi, selezioniamo: ADDETTO/ADDETTA ALLA MANUTENZIONE ELETTROMECCANICA Di cosa ti dovrai occupare? La risorsa inserita opererà come tecnico itinerante o presidio fisso direttamente presso le sedi delle diverse aziende clienti del territorio di Carpi. Si interfaccerà con contesti produttivi differenti ed eterogenei, occupandosi dell'efficienza e della continuità operativa delle linee. Nel dettaglio, le attività previste sono: Manutenzione preventiva e correttiva di impianti/macchinari automatici e linee di produzione industriali; Diagnosi e riparazione guasti su macchine e impianti industriali; Interventi su impianti elettrici e meccanici per ottimizzare le performance, inclusi motori, inverter, quadri di automazione e sistemi pneumatici; Hai queste competenze e caratteristiche? Esperienza pregressa maturata in ruolo analogo Competenze in meccanica ed elettronica industriale, con ottima capacità di lettura di schemi elettrici e disegni meccanici; Capacità di problem solving e gestione di emergenze, unite a flessibilità operativa per gestire impianti diversi; Possesso di diploma tecnico in ambito meccanico/elettrico/meccatronico o qualifica equivalente. Ti riconosci in queste caratteristiche? Questa potrebbe essere l’opportunità giusta per te! Orario di lavoro: Turnazione 5/13 13/21 21/5 dal lunedì al venerdì. Offerta Contrattuale: Inserimento tramite contratto di somministrazione a tempo determinato iniziale, finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato. Ral 25000 - 27000 base

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.