Descrizione

? Cooltra è il leader europeo della mobilità sostenibile su due ruote. Operiamo in diversi Paesi con servizi di sharing, noleggio e flotte destinate alle aziende, mettendo l'innovazione, le persone e l'impatto positivo al centro di ciò che facciamo. Siamo alla ricerca di un/una MANUTENTORE/TRICE SCOOTER per la nostra sede di Rivoli (TO). ? Il ruolo Cerchiamo una persona con esperienza nella manutenzione di scooter e capace di adattarsi a un ambiente dinamico e in continua evoluzione. La persona entrerà a far parte del laboratorio tecnico e, in coordinamento con il responsabile, si occuperà principalmente delle attività di riparazione e manutenzione degli scooter elettrici una volta rientrati in hub. ? Il team Giovane e in crescita. Crediamo in un modello basato sulla cooperazione e su risultati qualitativi oltre che quantitativi. ? Le mansioni o Eseguire la manutenzione e la pulizia degli scooter. o Eseguire le riparazioni o le sostituzioni dei pezzi di ricambio. o Responsabilità dello stato ottimale, della cura e della pulizia degli strumenti di lavoro, quali ponte sollevatore, carrelli portaattrezzi, computer e altri strumenti di lavoro, segnalando eventuali guasti, danni o smarrimenti al responsabile. o Supporto nella gestione dei materiali di consumo e delle scorte di ricambi in officina. o Utilizzo di un gestionale per la registrazione delle lavorazioni. o Ricezione e preparazione di nuovi scooter per la flotta. o Responsabilità per la cura e la pulizia degli spazi di lavoro. ? Le conoscenze, competenze e abilità richieste o Esperienza nella riparazione di scooter. o Conoscenza di base di software e di gestionali aziendali. o Conoscenza di base degli scooter elettrici. o Persona proattiva e responsabile, abituata a lavorare in team. o Patente di guida B. o Sarà considerato un plus un diploma elettromeccanico. ? Cosa offriamo? o Ticket restaurant elettronici o Sconto del 50% sui servizi Cooltra o 40 ore settimanali (lun-ven 7:00-16:00) o RAL: 23.306€

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.