Descrizione

Per realtà strutturata operante nel settore metalmeccanico, siamo alla ricerca di Manutentori Meccanici Junior da inserire all'interno dei plant produttivi situati tra Almenno San Bartolomeo e Ponte San Pietro (BG). A riporto del Responsabile di Manutenzione, in affiancamento a colleghi Senior, le persone si occuperanno della diagnosi dei guasti, della manutenzione di macchinari e linee produttive, intervenendo su componenti meccanici, pneumatici e oleodinamici in ottica di ottimizzazione delle prestazioni degli impianti. Il candidato ideale possiede un diploma o una qualifica in ambito tecnico meccanico ed è gradita pregressa esperienza, anche breve, in analogo ruolo. È richiesta una buona conoscenza del disegno tecnico e basi di pneumatica e oleodinamica. Completano il profilo precisione, buona manualità e attitudine al lavoro in team. L'azienda offre inserimento con inquadramento indicativo al livello C1–C2 del CCNL Metalmeccanico Industria, con una RAL compresa tra i 25.000 e i 27.000 euro, commisurata all'esperienza; possibilità di assunzione alle dirette dipendenze con contratto di apprendistato o tramite iniziale contratto di Agenzia finalizzato all’assunzione da parte dell’Azienda. Sono previsti inoltre mensa aziendale gratuita e sistema premiante. Si richiede disponibilità al lavoro su due o tre turni, a seconda del plant oggetto di assunzione. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy. (Regolamento UE n. 2016/679). Facsimile di domanda è disponibile al seguente link Facsimile domanda candidatura. ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente link. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.