Descrizione

JOB SPA ricerca e seleziona per solida e strutturata azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, un/una Montatore Meccanico da inserire all'interno del team di produzione e assemblaggio. La risorsa si occuperà del montaggio e assemblaggio di gruppi e componenti meccanici e oleodinamici, seguendo le specifiche tecniche e i disegni costruttivi. Nello specifico, sarà responsabile dell'assemblaggio di particolari meccanici, dell'installazione di componentistica oleodinamica, dell'esecuzione di controlli dimensionali e della verifica del corretto funzionamento dei gruppi montati. Le attività verranno svolte mediante l'utilizzo dei principali strumenti da banco e di officina quali trapani, avvitatori, chiavi dinamometriche, smerigliatrici e attrezzature per il montaggio meccanico, oltre all'impiego di strumenti di misura quali calibro, micrometro, comparatore e altri strumenti per il controllo dimensionale. Requisiti richiesti: Esperienza pregressa nel ruolo di Montatore Meccanico o Assemblatore Meccanico; Ottima capacità di lettura e interpretazione del disegno meccanico; Buone competenze in ambito meccanico e oleodinamico; Conoscenza dei principali componenti meccanici, oleodinamici e delle relative tecniche di assemblaggio; Buona dimestichezza nell'utilizzo di strumenti da banco e di misura; Completano il profilo: Attitudine al problem solving e alla ricerca guasti di natura meccanica; Flessibilità operativa e orientamento alla qualità del lavoro svolto; Disponibilità ad apprendere nuove tecnologie e metodologie di assemblaggio. È richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte sporadiche di breve durata, generalmente della durata di pochi giorni, per attività di installazione, montaggio o assistenza presso clienti. Orario di lavoro: full-time giornaliero. Inserimento: CCNL Metalmeccanica Industria, Ral compresa tra i 23.200€ e i 28.000€

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.