Descrizione

Ti piace lavorare con precisione per realizzare prodotti di alta qualità? Cerchi un lavoro che richiede competenze tecniche e attenzione ai dettagli? Potremmo avere l’opportunità giusta per te! Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per azienda cliente del settore Metalmeccanico selezioniamo un: ADDETTO AL MONTAGGIO MECCANICO Di cosa ti dovrai occupare? Ti occuperai del montaggio a banco di particolari: •Montaggio e collaudo di impianti meccanici; •Gestione e assemblaggio di componenti meccanici, idraulici e pneumatici, •Controllo della qualità e del funzionamento del prodotto finito. Hai queste competenze e caratteristiche? •Buona manualità e conoscenza di strumenti da banco e di misura per lo svolgimento delle attività di montaggio; •Capacità di lettura di disegni tecnici e schemi meccanici. La meccanica ti appassiona? Questa potrebbe essere l’opportunità giusta per te! Orario lavorativo: 8-17 con un’ora di pausa pranzo Giorni lavorativi: dal lunedì al venerdì Offerta Contrattuale: Inserimento con contratto a determianto con azienda CCNL applicato: Metalmeccanica industria con integrativo di secondo livello Livello di inquadramento: D2 a salire La retribuzione prevista: è compresa tra € 25000 e € 30000 lordi annui definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione Sono inoltre prevista mensa aziendale/ welfare previsto della metalmeccanica industria / premio produzione Luogo di lavoro: Parma Se desideri far parte di una squadra dinamica e mettere in pratica le tue competenze tecniche, candidati subito!

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.