Mr - impiegato tecnico fotovoltaico

Descrizione

Openjobmetis S.p.A. - Agenzia per il lavoro, filiale di Mirano, ricerca per importante azienda operante nel settore fotovoltaico: un Impiegato Tecnico. La risorsa sarà formata per gestire e coordinare le pratiche relative all'installazione e alla manutenzione di impianti fotovoltaici, supportando l'ufficio tecnico nelle seguenti attività: -Redazione delle pratiche amministrative per la realizzazione di impianti fotovoltaici. -Lettura e comprensione degli schemi elettrici per garantire la corretta realizzazione degli impianti. -Utilizzo di software CAD per la progettazione e la modifica degli schemi elettrici. -Collaborazione con il team di ingegneri per la gestione delle richieste e dei permessi necessari. Requisiti richiesti: -Diploma di scuola superiore ad indirizzo tecnico (preferibile settore elettronico, elettrotecnico o simili). -Buona conoscenza degli schemi elettrici e dei principi base dell'elettricità. -Familiarità con l'utilizzo di software CAD (anche a livello base, sarà fornita formazione interna). -Capacità di lavorare in team e di gestire pratiche amministrative. Cosa offriamo: Formazione professionale sul campo e crescita nel settore fotovoltaico. Opportunità di lavorare in un'azienda dinamica. Inserimento in un team giovane e motivato. Luogo di lavoro: Scorzè (Ve) Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali, da lunedì a giovedì 7.00 - 17.00 e venerdì 7.00-11.00. Si offre assunzione a tempo determinato in somministrazione, scopo assunzione. L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzioni di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione. Il Titolare, Openjobmetis S.p.A. - Agenzia per il Lavoro sede legale in Via Assietta, n. 19, 20161 Milano, La informa che la Privacy Policy è disponibile all'indirizzo http://www.openjobmetis.it/it/policy-privacy". Aut. Prot . N. 1111-SG del 26/11/2004.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.