Descrizione

Ricerchiamo per prestigiosa azienda cliente operante nel settore della meccanica un/una Addetto/a controllo qualità Ecco le competenze tecniche richieste: •Esperienza, anche breve, in controllo qualità o ambito tecnico/meccanico •Conoscenza di base di procedure qualità e gestione delle non conformità •Capacità di lettura del disegno meccanico •Utilizzo di strumenti di misura (es. calibro, micrometro, comparatore – livello base) •Dimestichezza con attività di controllo visivo e dimensionale •Conoscenza del pacchetto Microsoft Office e buona dimestichezza informatica (in particolare Excel per registrazioni e report) •Disponibilità a lavorare in ambiente produttivo/magazzino •Conoscenza della lingua inglese (almeno B1) preferibile •Autonomia operativa, capacità di organizzare il proprio lavoro e gestire le priorità •Affidabilità e senso di responsabilità, nel rispetto di procedure e standard. Informazioni contrattuali: •Si prevede inserimento mediante contratto a tempo determinato della durata di tre mesi, prorogabile e con prospettiva di continuità/stabilizzazione; •Inquadramento professionale: CCNL Metalmeccanica Industria – Livello D2, categoria professionale Operai*, con retribuzione compresa tra € 2.000 e € 2.100 lordi/mese; •Benefit aziendali: accesso alla Mensa Interna aziendale, applicazione dell'Accordo Integrativo Aziendale e relativo Sistema Premiante •Orario di lavoro: full-time, sia su orario giornaliero (dal lunedì al giovedì 8:00 - 16:45, il venerdì dalle 8:00 - 15:45) sia su turni dal lunedì al venerdì, dalle 6/13.30 e dalle 13/21. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.