Descrizione

Jobtech, agenzia per il lavoro totalmente digitale, è alla ricerca di Giuntista di fibra ottica per conto di una nota realtà attiva nel mondo delle telecomunicazioni, sita a Cusago. L'offerta prevede: - Stipendio: Livello D1 o D2 CCNL Metalmeccanica, in base all'esperienza, con rimborsi pranzo previsti per ogni giorno di lavoro; - Tipologia e durata contrattuale: Contratto in somministrazione di 3 mesi + 3 mesi, con finalità di assunzione; - Giorni e orari di lavoro: Dal lunedì al venerdì, orario 8:00 - 17:00 circa. Possibilità di straordinari il sabato su turnazione; - Benefit: Rimborsi pranzo; - Periodo di inizio: il mercoledì 23 settembre 2026. Avrai l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda attiva nel settore delle telecomunicazioni, impegnata nell'implementazione di infrastrutture tecnologiche avanzate e presente sul territorio con una rete capillare di interventi. L'ambiente è dinamico, collaborativo e orientato alla crescita professionale e tecnica delle risorse. Cosa vorremmo trovare in te? - Qualifica o Diploma in ambito Tecnico e/o esperienza come elettricista/impiantista; - Conoscenza delle linee telefoniche e dei sistemi di cablaggio; - Capacità di lavorare in team; - Propensione al lavoro manuale e al contatto con -utenti finali; - Precisione e attenzione ai dettagli; - Disponibilità a brevi trasferte; - No vertigini/claustrofobia/daltonismo; - Disponibilità a lavorare il sabato su turnazione - Patente B conseguita da almeno un anno e dimestichezza con cambio manuale. Il Giuntista Fibra Ottica è l'operatore che esegue giunzioni e terminazioni su cavi aerei e interrati in fibra ottica, esegue gli apprestamenti di cantiere, mantiene il controllo dei rischi connessi all'attività, e collauda gli impianti al termine della giunzione con l'utilizzo degli strumenti di misura idonei. Se pensi che sia l'opportunità giusta per te, candidati subito.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.