Descrizione

Lavoropiù, agenzia per il lavoro, cerca per conto di un'azienda del settore chimico-plastico un profilo di: Addetto/a impianti di estrusione e mescole La figura sarà inserita nel reparto produttivo e si occuperà della conduzione e regolazione degli impianti di estrusione e mescole, del controllo del prodotto e del rispetto delle procedure di qualità e sicurezza. Attività: - Attrezzaggio, avviamento e regolazione degli impianti - Conduzione delle linee di estrusione e mescole e controllo dei parametri di processo - Controllo visivo e dimensionale del prodotto finito e dei semilavorati - Compilazione della documentazione di produzione e dei controlli in linea - Confezionamento del prodotto secondo le indicazioni del capo turno - Segnalazione di anomalie, malfunzionamenti e non conformità - Controllo del corretto funzionamento degli impianti - Pulizia e mantenimento delle aree di competenza nel rispetto delle procedure di sicurezza e ambientali Requisiti: - Diploma tecnico - Esperienza in contesti produttivi industriali - Conoscenza dei processi di estrusione - Disponibilità al lavoro su 3 turni Luogo di lavoro: Casalbuttano (CR) Orario di lavoro: 3 turni (mattina, pomeriggio e notte da lunedì a venerdì) Inquadramento: CCNL Gomma Plastica, livello H. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.