Operaio/ operaia tessile (lgsh)

Descrizione

Gi Pro Leathergoods and Textile è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nell'ambito pelletteria e tessile. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per importante azienda cliente del settore tessile e abbigliamento selezioniamo: ADDETTA/O ALLA CUCITURA TESSILE La risorsa verrà inserita all'interno della realtà produttiva e sarà dedicata alle lavorazioni di cucitura a macchina per confezionamento di capi di abbigliamento Requisiti richiesti: - esperienza pregressa all'interno di aziende tessili; - capacità di utilizzo di macchina lineare e taglia e cuci; - ottima manualità; - velocità di apprendimento; - capacità di lavorare in team e con obiettivi definiti Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì, 40H settimanali all'interno della fascia oraria: 08:00-17:00 Offerta Contrattuale: Iniziale Contratto a tempo determinato in somministrazione finalizzato ad una stabilizzazione Luogo di lavoro: Chieti (CH) Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.