Descrizione

Randstad Italia, divisione Healthcare, ricerca per una importante residenza sanitaria assistenziale un: OSS / ASA (f/m/nb) Luogo di lavoro: Casazza (Bg). Si offre: contratto a tempo determinato in somministrazione per sostituzione malattia di lunga durata, con possibilità di proroga fino a fine anno; CCNL Cooperative Sociali, livello C1, retribuzione mensile lorda di 1545,21 € per 14 mensilità. Orario di lavoro: 3 turni, full time 38 ore settimanali, dal lunedì alla domenica. Retribuzione annua 18.000 - 22.000€ La risorsa selezionata sarà integrata nel team di assistenza per garantire la massima qualità della vita degli ospiti. Le tue responsabilità includeranno: - Attività di assistenza diretta alla persona; - Aiuto nella vita di relazione e supporto costante nelle attività quotidiane; - Gestione dell'igiene e della cura dell'ambiente circostante; - Supporto nelle operazioni di igiene e pulizia personale dell'ospite; - Preparazione dei pasti e assistenza durante le funzioni di alimentazione; - Esecuzione di prestazioni igienico-sanitarie di semplice attuazione. Sei in possesso di questi requisiti? - Possesso dell'attestato di qualifica di Ausiliario Socio Assistenziale (ASA) o di Operatore Socio Sanitario (OSS); - Disponibilità immediata a ricoprire il ruolo; - Flessibilità nel lavoro su 3 turni dal lunedì alla domenica; - Preferibile esperienza pregressa nella mansione; - Preferibilmente automunito. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.