Receptionist

Descrizione

Posizione: Receptionist / Addetto(a) alla Gestione Case Vacanze Sede: Villasimius Orario: Part Time Turno di lavoro continuato una settimana al mattino e una alla sera, a rotazione Siamo una realtà dinamica e in crescita nel settore delle case vacanze. Crediamo nella cura del dettaglio, nell'accoglienza autentica e in un servizio clienti che renda ogni soggiorno un'esperienza indimenticabile. Avrai un ruolo fondamentale: sarai il primo punto di contatto con i nostri ospiti, la voce e il volto che trasmettono professionalità e calore. Entrerai in un ambiente giovane, collaborativo e orientato alla crescita. Ogni giornata sarà diversa, dinamica e ricca di stimoli. Cosa farai Accogliere gli ospiti con professionalità e un sorriso sincero Gestire check-in, check-out e assistenza durante il soggiorno Coordinare pulizie, manutenzioni e fornitori Gestire prenotazioni, email e messaggistica su varie piattaforme Monitorare disponibilità e calendari Risolvere eventuali problematiche con calma e spirito pratico Cerchiamo una persona: Solare, precisa e orientata al cliente Con ottime doti comunicative Capace di gestire più attività contemporaneamente Autonoma ma anche collaborativa Con buona conoscenza dell'inglese (altre lingue sono un plus) A proprio agio con strumenti digitali e piattaforme di prenotazione Cosa offriamo: Contratto commisurato all'esperienza Formazione continua Ambiente sereno e motivante Opportunità di crescita professionale ATTENZIONE: NON FORNIAMO VITTO E ALLOGGIO Contratto di lavoro: Part-time Tempo determinato Durata contratto: 6 mesi Retribuzione: a partire da 1.300,00 al mese Ore previste: 30 a settimana Benefit: Cellulare aziendale Computer aziendale Supporto allo sviluppo professionale Esperienza: Reception: 1 anno (Obbligatorio) Lingua: Inglese (Obbligatorio) Data di inizio prevista: 01/04/2026

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.