Descrizione
Ottima organizzazione, precisione e capacità di coordinamento ti contraddistinguono?
Ti piacerebbe lavorare in un'azienda tecnica in forte crescita, dove il tuo ruolo è davvero centrale per il buon funzionamento delle attività?
Non aspettare oltre!
IDROCLIMA SRL , azienda in crescita nel settore termoidraulico, specializzata nella realizzazione di impianti civili e industriali,
ricerca
SEGRETARIA/O TECNICA/O
per la sede di Budrio
La persona che stiamo cercando è organizzata, proattiva e precisa e verrà inserita all'interno dell'ufficio tecnico, dove avrà un ruolo di supporto fondamentale nella gestione delle commesse e delle attività operative. Si occuperà della gestione della documentazione tecnica e amministrativa relativa agli impianti, della preparazione e archiviazione digitale di pratiche, report e preventivi, oltre al coordinamento delle comunicazioni con clienti, fornitori e tecnici. Gestirà l'agenda operativa, gli appuntamenti e le scadenze, contribuendo a mantenere ordine, puntualità e fluidità nei processi interni, collaborando quotidianamente con il team tecnico.
Offriamo inserimento con contratto a tempo determinato per sostituzione maternità, all'interno di un'azienda solida e strutturata, ambiente di lavoro professionale e collaborativo, retribuzione commisurata all'esperienza.
Richiediamo diploma tecnico o amministrativo, esperienza anche breve in ruoli di segreteria tecnica o all'interno di uffici tecnici, buona conoscenza del pacchetto Office (Word ed Excel), precisione, affidabilità, spirito di collaborazione e interesse per il settore tecnico/impiantistico.
Se cerchi un ruolo organizzativo e di responsabilità, in un'azienda che valorizza il lavoro di squadra e la professionalità, questa è l'opportunità giusta per te.
Invia subito il tuo CV!
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Part-time, Tempo indeterminato, Tempo determinato
Durata contratto: 12 mesi
Benefit:
Computer aziendale
Supporto allo sviluppo professionale
Sede di lavoro: Di pe
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.