Stage impiegato/a amminitsrativo di magazzino

Descrizione

Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), ricerca per azienda cliente leader nel settore Trasporti e Logistica 1 STAGE IMPIEGATO LOGISTICO DI MAGAZZINO a risorsa si occuperà di: Supporto nella gestione delle attività operative di magazzino; Monitoraggio e registrazione delle movimentazioni di merci; Collaborazione nella gestione degli ordini e delle spedizioni; Assistenza nell'ottimizzazione dei flussi di magazzino; Utilizzo di sistemi gestionali per il controllo delle giacenze; Relazione con i fornitori e corrieri per il coordinamento delle consegne. Requisiti richiesti: Interesse per il settore logistico e delle operazioni di magazzino; Buona conoscenza del pacchetto Office; Capacità organizzative e precisione; Buona predisposizione al lavoro in team. Si offre: Contratto di stage della durata di 6 mesi, con possibilità di inserimento successivo; Rimborso Spese 800€ + tickets 7€ al giorno; Formazione continua e supporto da parte di un team esperto; Ambiente dinamico e stimolante. Sede di lavoro: Pozzuolo Martesana (MI) Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si i

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.