Descrizione

Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Per importante multinazionale del settore HVAC, specializzata nella realizzazione di sistemi di raffreddamento per data center e condizionatori di precisione, selezioniamo: TECNICO CONTROLLO QUALITA' La figura sarà inserita all'interno del reparto di produzione e, insieme alla propria squadra di lavoro, si occuperà di assicurare che le unità prodotte rispettino i livelli di qualità prescritti e siano esenti da non conformità. Le attività principali comprenderanno: - Verifica qualità del materiale in accettazione - Intervento nel caso fossero necessari adeguamenti e o modifiche - Identificare/supportare la gestione sino a risoluzione delle non conformità - Verificare e garantire il livello di qualità dei prodotti attraverso la conduzione di adeguati controlli (check lists applicabili e registrazione risultati misurati/ottenuti), La figura ideale possiede le seguenti caratteristiche: - Lettura base del disegno meccanico e/o elettrico - Dimestichezza con i principali strumenti da banco e misura - Preferibilmente, diploma o qualifica tecnica in ambito meccanico o affini - Preferibilmente, esperienza pregressa nell'attività (anche breve) L'OFFERTA PER TE: Avrai la l'opportunità di lavorare in contesto strutturato e di respiro internazionale con possibilità di crescita, formazione e specializzazione. CONTRATTO INIZIALE: tempo determinato o indeterminato diretto - CCNL Metalmeccanica Industria + Premio Feriale annuo + premio produzione annuo + mensa gratuita ORARIO DI LAVORO: full time su 2 turni giornalieri 6.00-14.00 / 14.00 - 22.00 e/o giornata LUOGO DI LAVORO: Piove di Sacco (PD) Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.