Descrizione

Eurointerim Spa - filiale di Villorba, ricerca per Azienda in zona Villorba (TV) un profilo professionale da inserire in qualità di: Tecnico informatico JR La figura entrerà a far parte del team tecnico e sarà il volto dell'azienda presso i clienti. Si occuperà principalmente, ma non solo, di installazione e configurazione di stampanti e sistemi multifunzione, assicurandosi che ogni postazione sia pronta a lavorare al meglio. Descrizione del lavoro: La persona si occuperà di o Installazione, configurazione e manutenzione di stampanti e periferiche; o Supporto tecnico remoto e on-site per risolvere problemi hardware e software; o Esecuzione di aggiornamenti firmware e driver; o Consulenza sui prodotti e suggerimento di soluzioni ottimali per le esigenze del cliente; o Gestione della documentazione tecnica e dei ticket di assistenza; o Effettuare test di funzionamento e formare il personale sull'uso corretto delle apparecchiature; o Risolvere eventuali problemi tecnici di primo livello anche da remoto; o Collaborare con il team interno per segnalare e gestire interventi complessi. Competenze richieste: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: o Diploma o qualifica in ambito informatico, elettronico o equivalente; o Conoscenza di base dei sistemi operativi Windows e delle reti locali (LAN, Wi-Fi, IP); o Attitudine al problem solving e voglia di imparare sul campo; o Buone capacità relazionali e orientamento al cliente; o Patente B e disponibilità a spostamenti sul territorio di Treviso. Tipo di assunzione: Contratto determinato o indeterminato diretto con l'azienda in base all'esperienza. Retribuzione lorda mensile: 2000-2800 euro, CCNL terziario confcommercio. Disponibilità lavorativa: Full-time da lunedì al venerdì. Luogo di lavoro: Villorba (TV) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eu

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.