Descrizione

Eurointerim S.p.A. – Divisione HR Services Consultant ricerca per azienda cliente operante nel settore delle soluzioni di sollevamento industriale TECNICO MANUTENZIONE ELETTROMECCANICA – IMPIANTI DI SOLLEVAMENTO La figura selezionata, dopo un iniziale periodo di formazione e affiancamento, si occuperà di attività di manutenzione ordinaria e straordinaria, ricerca guasti e riparazione di impianti di sollevamento industriale, quali carriponte, gru elettriche e paranchi elettromeccanici. Gli interventi saranno svolti prevalentemente presso i clienti situati sul territorio del Veneto. Principali responsabilità •Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti di sollevamento industriale; •Effettuare attività di ricerca e diagnosi guasti di natura elettrica, meccanica ed elettronica; •Individuare le soluzioni tecniche più adeguate per il ripristino della funzionalità degli impianti; •Interfacciarsi con i clienti, fornendo informazioni sugli interventi effettuati e sulle eventuali necessità di manutenzione preventiva o correttiva; •Segnalare eventuali anomalie e criticità legate alla sicurezza e al funzionamento degli impianti; Requisiti richiesti •Diploma tecnico, preferibilmente ad indirizzo elettromeccanico, elettrico o meccanico; •Esperienza nella manutenzione elettromeccanica di impianti e macchinari industriali; •Predisposizione al lavoro in quota; •Patente B. Tipo di assunzione: assunzione diretta contratto a tempo indeterminato. Retribuzione: Fascia di RAL 37.000 – 45.000 euro commisura all’esperienza e definita con la Direzione aziendale – CCNL: Metalmeccanico industria Disponibilità lavorativa: full time Luogo di lavoro: province di Padova e Treviso. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006). I Candidati sono tenuti a leggere sul sito internet www.eurointerim.it l’informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min. 1208 SG del 10/09/2003.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.