Descrizione

Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in un percorso di STAGE IN AMBITO RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE per la filiale di Imola Il/la candidato/a si occuperà, in affiancamento al tutor, della gestione dei colloqui conoscitivi, screening cv, ricerca e selezione, supporto all'amministrazione del personale Sei il candidato/a ideale se: o hai una forte motivazione ad operare nel settore delle Risorse Umane, o sei laureato/laureando in materie umanistiche o giuridico - economiche, o hai una buona conoscenza del pacchetto Office e della lingua inglese Offerta: tirocinio di 6 mesi, rimborso spese di 450 euro mensili + ticket giornalieri di €6 Luogo di lavoro: Imola (BO) Orario: da lunedì al venerdì, dalle 09.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18:00 Se sei interessato/a candidati all'annuncio! Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.