Vision Progress

Una nuova azienda su Taranto, operante nel settore Sanità & Benessere, avvia un ambizioso piano di espansione e seleziona nuovi talenti da inserire nel proprio organico.
Ricerchiamo profili ad alto potenziale per le seguenti aree strategiche:
AREA AMMINISTRATIVA
AREA INFORMATIVA

AREA AMMINISTRATIVA & DIPARTIMENTO RISORSE UMANE (HR MANAGER)
Gestione contabile (fatturazione, pagamenti, controllo e verifica dati);
analisi e monitoraggio delle attività amministrative;
gestione dell'intero processo di preselezione e selezione.

AREA INFORMATIVA
Un ruolo strategico nella gestione della relazione con l'utenza:
orientamento dettagliato sui servizi aziendali;
gestione del flusso informativo;
supporto personalizzato e cura delle relazioni;

Cerchiamo persone che non desiderano semplicemente "un lavoro", ma un percorso strutturato di crescita professionale.

È la tua prima esperienza lavorativa?
Non è un limite. Riceverai la formazione necessaria per iniziare con sicurezza e sarai affiancato da professionisti esperti fino al raggiungimento della piena autonomia.
Se desideri entrare in un contesto che valorizza il talento, premia l'impegno e investe sulle persone, questa è l'opportunità che stavi aspettando.
Invia la tua candidatura e dimostra il tuo valore.

Addetto alle selezioni

Synergie Italia Agenzia per il Lavoro S.p.A

Synergie Italia S.p.A, multinazionale francese leader nel settore delle Risorse Umane, filiale di Aosta, seleziona per primaria azienda valdostana operante nel settore energetico:

IMPIEGATO/A UFFICIO LEGALE SETTORE ENERGETICO
La risorsa verrà inserita all'interno del team legale e fornirà il proprio contributo nelle attività di gestione di pratiche legali e nella risoluzione di questioni perlopiù relative all'ambito dei diritti reali e del diritto amministrativo. Il/la candidato/a ideale collaborerà con altri dipartimenti aziendali per assicurare il rispetto delle normative vigenti e sarà parte di un team dinamico e innovativo.

Requisiti richiesti:

Laurea Magistrale in Giurisprudenza oppure Laurea Triennale in Scienze Giuridiche;
Esperienza comprovata di almeno 2/3 anni in ambito legale (preferibilmente nel settore dell'energia rinnovabile);
Forte orientamento alla risoluzione dei problemi, capacità di lavorare in team e in autonomia;
Buona padronanza della lingua inglese;
Buona conoscenza del Pacchetto Office;
Patente B e disponibilità a trasferte nelle altre sedi dell'azienda site in Lombardia e Liguria
Altre informazioni
Si offre contratto a tempo determinato con possibilità di proroghe.

Orario: full time 38 ore settimanali dal lunedì al venerdì

Luogo di lavoro: Chatillon

IMPIEGATO/A UFFICIO LEGALE Cod. 69

Maria Martorana

Una nuova azienda su Taranto, operante nel settore Sanità & Benessere, avvia un ambizioso piano di espansione e seleziona nuovi talenti da inserire nel proprio organico.
Ricerchiamo profili ad alto potenziale per le seguenti aree strategiche:
AREA AMMINISTRATIVA
AREA INFORMATIVA
Entrerai in un'organizzazione strutturata e orientata, dove competenza, merito e ambizione vengono concretamente riconosciuti e valorizzati.
Le aree di Inserimento
AREA AMMINISTRATIVA & DIPARTIMENTO RISORSE UMANE (HR MANAGER)
Gestione contabile (fatturazione, pagamenti, controllo e verifica dati);
analisi e monitoraggio delle attività amministrative;
gestione dell'intero processo di preselezione e selezione;
talent acquisition e inserimento nuove risorse;
sviluppo e coordinamento del capitale umano.
AREA INFORMATIVA
Un ruolo strategico nella gestione della relazione con l'utenza:
orientamento dettagliato sui servizi aziendali;
gestione del flusso informativo;
supporto personalizzato e cura delle relazioni;
Chi stiamo cercando
Persone ambiziose, determinate e orientate ai risultati.
Professionisti o giovani talenti con:
eccellenti capacità comunicative e organizzative;
mentalità proattiva e forte orientamento alla crescita;
attitudine al problem solving;
predisposizione al lavoro in team.
Cerchiamo persone che non desiderano semplicemente "un lavoro", ma un percorso strutturato di crescita professionale.
Cosa offriamo
Inserimento in una realtà in forte espansione;
percorso formativo strutturato e aggiornamento continuo;
compenso fisso mensile;
piano di crescita professionale concreto e meritocratico;
ambiente dinamico, stimolante e orientato all'eccellenza;
reali opportunità di avanzamento interno.
È la tua prima esperienza lavorativa?
Non è un limite. Riceverai la formazione necessaria per iniziare con sicurezza e sarai affiancato da professionisti esperti fino al raggiungimento della piena autonomia.
INVIA LA TUA CANDIDATURA.

Gestione del personale

Sanzo srl

Impresa operante nel trasporto di merci su strada ricerca un/una Addetto/a alla Gestione del Personale da inserire nel proprio team.

La risorsa selezionata supporterà il dipartimento Risorse Umane nella gestione quotidiana del personale, contribuendo all'organizzazione delle attività amministrative e operative legate agli autisti e al personale di supporto.

Mansioni principali:
Gestione e aggiornamento delle presenze, ferie, permessi e straordinari del personale;
Supporto nella pianificazione dei turni e delle attività operative;
Aggiornamento e archiviazione della documentazione del personale;
Collaborazione con il reparto amministrativo e operativo per garantire il corretto flusso delle informazioni;
Supporto nella comunicazione interna e nella gestione dei rapporti con i dipendenti.

Requisiti richiesti:
Diploma di scuola superiore; preferibile formazione in ambito amministrativo o risorse umane;
Ottime capacità organizzative e precisione nella gestione dei dati;
Buone doti comunicative e attitudine al lavoro in team;
Conoscenza del pacchetto Office e dei principali strumenti digitali.

Offerta:
Contratto a tempo determinato di 6 mesi prorogabile;
Orario full-time, dal lunedì al venerdì 8:30-12:30/13:30-17:30.

Impiegato/a Ufficio Risorse Umane

Isadalu Logistics

Azienda operante nel settore della logistica, attiva all'interno di un hub (DS) di Amazon, ricerca tirocinanti da inserire sia nel dipartimento Risorse Umane che nel dipartimento operativo, attraverso un percorso formativo trasversale.

Il tirocinio si svolgerà in un ambiente dinamico e altamente strutturato, con accesso a processi organizzativi avanzati e tecnologie innovative utilizzate nei principali centri logistici internazionali.

Il percorso è finalizzato a una concreta opportunità di inserimento stabile in azienda.

Cosa imparerai

La risorsa sarà affiancata da un Account Manager e acquisirà competenze in:

Normativa giuslavoristica e gestione contrattuale
Analisi delle performance operative del team
Supporto e coaching del personale
Sviluppo di sistemi incentivanti
Supporto alle attività del dipartimento operativo e gestione dei flussi logistici
Utilizzo di strumenti digitali avanzati per la gestione delle operations

Requisiti

Interesse per il settore logistico e organizzazione aziendale
Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel)
Precisione, affidabilità e capacità organizzative
Disponibilità di un notebook personale
Automunito

Cosa offriamo

Percorso formativo strutturato in un contesto logistico di alto livello
Affiancamento costante da parte di figure senior
Esperienza diretta in un hub operativo collegato a Amazon
Possibilità concreta di inserimento al termine del tirocinio
Rimborso spese 600€

Perché candidarti

Entrerai in un ambiente in cui organizzazione, tecnologia e performance guidano il lavoro quotidiano, sviluppando competenze concrete e subito spendibili sia in ambito HR che operativo.

Nota importante

È un percorso intenso e operativo: richiede impegno, velocità e capacità di adattamento.
Non è adatto a chi cerca un'esperienza passiva o esclusivamente teorica.

Benefit

Formazione professionale e affiancamento continuo.

Inviare curriculum con foto e una breve presentazione.

Tirocinio logistica

Alek

Per apertura nuova filiale nella città di Messina, S.P.A. cerca figure di riferimento nei diversi dipartimenti aziendali. 
Fisso mensile più provvigioni 
Possibilità concreta di carriera 
Inviare Curriculum vitae all'indirizzo e-mail: 
alekkprivitera@gmail.com

Store manager, resp. risorse umane, consulenti

Bianco srls

Azienda Italiana con sede a Roma, esamina profili da inserire nello staff aziendale.
La selezione dei candidati avviene dai responsabili dei settori che riguardano area commerciale e dipartimento delle risorse umane.
Si richiedono competenza organizzative e comunicative,buona dialettica italiana,non è richiesta alcuna competenza specifica.

Full/part/time

Saral srl

Azienda sita a Roma,sta ricercando personale da inserire nel dipartimento di risorse umane
La risorsa si occuperà delle chiamate in entrata e in uscita, smistamento email (no vendita telefonica).
Richieste: competenze informatiche,buona dialettica propensione e affiancamento iniziale
20 ore settimanali

Full\part\time

Sevenday srl

Azienda a Roma sta inserendo nell'immediato ambosessi anche senza esperienza pregressa.
Si richiede residenza a Roma.
La ricerca si estende nei settori riguardanti assistenza ai clienti e il dipartimento della gestione delle risorse umane.
Inviare cv

Full-time e part-time

Myomya srl

Affermata azienda Italiana in continuo sviluppo ricerca figure da inserire in un team di lavoro che prevede prospettiva di crescita professionale.
Le risorse seguendo un percorso formativo,potranno essere inserite nel dipartimento delle risorse umane e ufficio commerciale
I requisiti richiesti sono:
-residenza a Roma
-ottima dialettica
Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi,per candidarsi inviare cv

Accedi

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Full/part/time

Full\part\time

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