Isadalu logistics s.r.l

Azienda operante nel settore della logistica, attiva all'interno di un hub (DS) di Amazon, ricerca tirocinanti da inserire sia nel dipartimento Risorse Umane che nel dipartimento operativo, attraverso un percorso formativo trasversale.

Il tirocinio si svolgerà in un ambiente dinamico e altamente strutturato, con accesso a processi organizzativi avanzati e tecnologie innovative utilizzate nei principali centri logistici internazionali.

Il percorso è finalizzato a una concreta opportunità di inserimento stabile in azienda.

Cosa imparerai

La risorsa sarà affiancata da un Account Manager e acquisirà competenze in:

Normativa giuslavoristica e gestione contrattuale
Analisi delle performance operative del team
Supporto e coaching del personale
Sviluppo di sistemi incentivanti
Supporto alle attività del dipartimento operativo e gestione dei flussi logistici
Utilizzo di strumenti digitali avanzati per la gestione delle operations

Requisiti

Interesse per il settore logistico e organizzazione aziendale
Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel)
Precisione, affidabilità e capacità organizzative
Disponibilità di un notebook personale
Automunito

Cosa offriamo

Percorso formativo strutturato in un contesto logistico di alto livello
Affiancamento costante da parte di figure senior
Esperienza diretta in un hub operativo collegato a Amazon
Possibilità concreta di inserimento al termine del tirocinio
Rimborso spese 600€

Perché candidarti

Entrerai in un ambiente in cui organizzazione, tecnologia e performance guidano il lavoro quotidiano, sviluppando competenze concrete e subito spendibili sia in ambito HR che operativo.

Nota importante

È un percorso intenso e operativo: richiede impegno, velocità e capacità di adattamento.
Non è adatto a chi cerca un'esperienza passiva o esclusivamente teorica.

Benefit

Formazione professionale e affiancamento continuo.

Inviare curriculum con foto e una breve presentazione.

Tirocinante logistica

Maria Martorana

Una nuova azienda su Taranto, operante nel settore Sanità & Benessere, avvia un ambizioso piano di espansione e seleziona nuovi talenti da inserire nel proprio organico.
Ricerchiamo profili ad alto potenziale per le seguenti aree strategiche:
AREA AMMINISTRATIVA
AREA INFORMATIVA
Entrerai in un'organizzazione strutturata e orientata, dove competenza, merito e ambizione vengono concretamente riconosciuti e valorizzati.
Le aree di Inserimento
AREA AMMINISTRATIVA & DIPARTIMENTO RISORSE UMANE (HR MANAGER)
Gestione contabile (fatturazione, pagamenti, controllo e verifica dati);
analisi e monitoraggio delle attività amministrative;
gestione dell'intero processo di preselezione e selezione;
talent acquisition e inserimento nuove risorse;
sviluppo e coordinamento del capitale umano.
AREA INFORMATIVA
Un ruolo strategico nella gestione della relazione con l'utenza:
orientamento dettagliato sui servizi aziendali;
gestione del flusso informativo;
supporto personalizzato e cura delle relazioni;
Chi stiamo cercando
Persone ambiziose, determinate e orientate ai risultati.
Professionisti o giovani talenti con:
eccellenti capacità comunicative e organizzative;
mentalità proattiva e forte orientamento alla crescita;
attitudine al problem solving;
predisposizione al lavoro in team.
Cerchiamo persone che non desiderano semplicemente "un lavoro", ma un percorso strutturato di crescita professionale.
Cosa offriamo
Inserimento in una realtà in forte espansione;
percorso formativo strutturato e aggiornamento continuo;
compenso fisso mensile;
piano di crescita professionale concreto e meritocratico;
ambiente dinamico, stimolante e orientato all'eccellenza;
reali opportunità di avanzamento interno.
È la tua prima esperienza lavorativa?
Non è un limite. Riceverai la formazione necessaria per iniziare con sicurezza e sarai affiancato da professionisti esperti fino al raggiungimento della piena autonomia.
INVIA LA TUA CANDIDATURA.

Gestione del personale

Giovanna Borrelli

Sottotono, brand di abbigliamento formale per uomo ricerca per il proprio punto vendita in provincia di Venezia una figura di:

Store Manager - 40H/settimana

La risorsa, in qualità di referente del punto vendita, sarà responsabile del raggiungimento degli obiettivi di budget e dei KPI assegnati, interfacciandosi costantemente con la Direzione aziendale per monitorare le performance e individuare azioni di miglioramento.

Principali mansioni:

Gestire e coordinare lo Store, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di vendita;
Guidare, motivare e sviluppare il team, curando la pianificazione e l'organizzazione dei turni di lavoro;
Supervisionare le attività operative quotidiane assicurando efficienza e conformità alle procedure aziendali;
Monitorare e analizzare i KPI, condividendo i risultati con il team e definendo strategie correttive;
Collaborare attivamente con i dipartimenti di supporto (Retail, Visual Merchandising, Risorse Umane) per ottimizzare le performance del punto vendita.
Requisiti:

Esperienza di almeno 3/4 anni nel ruolo di Store Manager o posizione equivalente;
Solida conoscenza delle dinamiche del settore retail;
Capacità di analisi e monitoraggio dei KPI;
Forte orientamento al cliente e al risultato;
Provenienza dal settore abbigliamento uomo (titolo preferenziale).
Cosa offriamo:

Contratto full time a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione in azienda
Sconto dipendenti in tutti i nostri store a marchio Sottotono
Sistema premiante legato al raggiungimento degli obiettivi
Se pensi di possedere i requisiti richiesti, inviaci la tua candidatura con CV aggiornato.
Non vediamo l'ora di conoscerti!

L'annuncio è rivolto a candidati ambosessi in ottemperanza al D.Lgs 198/2006.

Store Manager abbigliamento ft - Portogruaro

ROMEO E GIULIETTA S.r.l

LUXURY BOUTIQUE HOTEL DELLE ROSE PORTO CERVO, 
https://hoteldelleroseportocervo.com/

per ampliamento servizi all'interno delle ns struttura è alla ricerca di una figura di SPA MANAGER da inserire nel suo organico per la stagione estiva/invernale 2026.

La candidata ideale possiede:

- diploma di ESTETISTA SPECIALIZZATA E QUALIFICATA e corsi in MASSAGGI.

- ottima capacità di comunicazione, garanzia di eccellenza di servizio a tutti gli ospiti, esperienza in contesti simili, conoscenza base della lingua inglese, spirito di adattamento, flessibilità.

- Esperienza in trattamenti base e avanzati ( manicure, pedicure, ceretta, trattamenti viso/corpo e massaggi )

 

Compiti Principali:

 Gestire il personale tecnico in struttura.
 Disponibilità a svolgere in prima persona parte dei servizi, compresi massaggi e trattamenti estetici.
 Organizzare e coordinare il centro.
 Definire e implementare la strategia commerciale dell'area SPA e dei trattamenti estetici.

 

 

L'Azienda offre contratto a tempo determinato Full Time e retribuzione in linea alle competenze acquisite con il CCNL di Settore, possibilitá di continuità lavorativa e crescita nella professione.

Si prega di inviare il CV aggiornato e corredato di foto all'indirizzo di posta elettronica. 

Le candidature idonee verranno contattate per un colloquio preliminare direttamente dal ns ufficio Risorse Umane.

 Alloggio in codivisione con max 2 persone
 Dipartimento: Spa

Spa manager

Sanzo srl

Impresa operante nel trasporto di merci su strada ricerca un/una Addetto/a alla Gestione del Personale da inserire nel proprio team.

La risorsa selezionata supporterà il dipartimento Risorse Umane nella gestione quotidiana del personale, contribuendo all'organizzazione delle attività amministrative e operative legate agli autisti e al personale di supporto.

Mansioni principali:
Gestione e aggiornamento delle presenze, ferie, permessi e straordinari del personale;
Supporto nella pianificazione dei turni e delle attività operative;
Aggiornamento e archiviazione della documentazione del personale;
Collaborazione con il reparto amministrativo e operativo per garantire il corretto flusso delle informazioni;
Supporto nella comunicazione interna e nella gestione dei rapporti con i dipendenti.

Requisiti richiesti:
Diploma di scuola superiore; preferibile formazione in ambito amministrativo o risorse umane;
Ottime capacità organizzative e precisione nella gestione dei dati;
Buone doti comunicative e attitudine al lavoro in team;
Conoscenza del pacchetto Office e dei principali strumenti digitali.

Offerta:
Contratto a tempo determinato di 6 mesi prorogabile;
Orario full-time, dal lunedì al venerdì 8:30-12:30/13:30-17:30.

Impiegato/a Ufficio Risorse Umane

Bianco srls

Azienda Italiana con sede a Roma, esamina profili da inserire nello staff aziendale.
La selezione dei candidati avviene dai responsabili dei settori che riguardano area commerciale e dipartimento delle risorse umane.
Si richiedono competenza organizzative e comunicative,buona dialettica italiana,non è richiesta alcuna competenza specifica.

Full/part/time

Saral srl

Azienda sita a Roma,sta ricercando personale da inserire nel dipartimento di risorse umane
La risorsa si occuperà delle chiamate in entrata e in uscita, smistamento email (no vendita telefonica).
Richieste: competenze informatiche,buona dialettica propensione e affiancamento iniziale
20 ore settimanali

Full\part\time

Sevenday srl

Azienda a Roma sta inserendo nell'immediato ambosessi anche senza esperienza pregressa.
Si richiede residenza a Roma.
La ricerca si estende nei settori riguardanti assistenza ai clienti e il dipartimento della gestione delle risorse umane.
Inviare cv

Full-time e part-time

c&xsrl

Azienda con sede a Roma ricerca e seleziona 9 candidati da inserire nel proprio organico.
Le figure selezionate andranno a ricoprire le sezioni del dipartimento risorse umane e la gestione dell'ufficio commerciale.
Si valutano candidati anche alla prima esperienza lavorativa
Si richiede buona capacità comunicativa e propensione al lavoro in team
Inviare curriculum vitae

Azienda con sede a Roma

Myomya srl

Affermata azienda Italiana in continuo sviluppo ricerca figure da inserire in un team di lavoro che prevede prospettiva di crescita professionale.
Le risorse seguendo un percorso formativo,potranno essere inserite nel dipartimento delle risorse umane e ufficio commerciale
I requisiti richiesti sono:
-residenza a Roma
-ottima dialettica
Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi,per candidarsi inviare cv

Full-part-time

isl srl

Affermata azienda italiana in continuo sviluppo, nell'ottica di potenziamento dell'organico, ricerca figure seriamente motivate ed ambiziose da inserire in un team di lavoro che prevede concrete prospettive di crescita professionali e meritocratiche.
Nello specifico le risorse, seguendo un percorso formativo,potranno inserirsi nei nostri dipartimenti delle risorse umane e in area commerciale al fine di poter valutare insieme la propensione più idonea da seguire.
Requisiti richiesti: attitudine nei rapporti interpersonali
-buone doti organizzative e di coordinamento
-orari part/full/time e residenza a Roma

Spedizioni **InPost a 0,99 €** fino al 15/05. Solo punti di ritiro e locker.

Accedi

Ricerche simili

Dipartimento risorse umane in Offerte di lavoro

Correlati

Richerche simili

Suggerimenti