Maria Martorana

Una nuova azienda su Taranto, operante nel settore Sanità & Benessere, avvia un ambizioso piano di espansione e seleziona nuovi talenti da inserire nel proprio organico.
Ricerchiamo profili ad alto potenziale per le seguenti aree strategiche:
AREA AMMINISTRATIVA
AREA INFORMATIVA
Entrerai in un'organizzazione strutturata e orientata, dove competenza, merito e ambizione vengono concretamente riconosciuti e valorizzati.
Le aree di Inserimento
AREA AMMINISTRATIVA & DIPARTIMENTO RISORSE UMANE (HR MANAGER)
Gestione contabile (fatturazione, pagamenti, controllo e verifica dati);
analisi e monitoraggio delle attività amministrative;
gestione dell'intero processo di preselezione e selezione;
talent acquisition e inserimento nuove risorse;
sviluppo e coordinamento del capitale umano.
AREA INFORMATIVA
Un ruolo strategico nella gestione della relazione con l'utenza:
orientamento dettagliato sui servizi aziendali;
gestione del flusso informativo;
supporto personalizzato e cura delle relazioni;
Chi stiamo cercando
Persone ambiziose, determinate e orientate ai risultati.
Professionisti o giovani talenti con:
eccellenti capacità comunicative e organizzative;
mentalità proattiva e forte orientamento alla crescita;
attitudine al problem solving;
predisposizione al lavoro in team.
Cerchiamo persone che non desiderano semplicemente "un lavoro", ma un percorso strutturato di crescita professionale.
Cosa offriamo
Inserimento in una realtà in forte espansione;
percorso formativo strutturato e aggiornamento continuo;
compenso fisso mensile;
piano di crescita professionale concreto e meritocratico;
ambiente dinamico, stimolante e orientato all'eccellenza;
reali opportunità di avanzamento interno.
È la tua prima esperienza lavorativa?
Non è un limite. Riceverai la formazione necessaria per iniziare con sicurezza e sarai affiancato da professionisti esperti fino al raggiungimento della piena autonomia.
INVIA LA TUA CANDIDATURA.

Gestione del personale

Una nuova azienda su Taranto, operante nel settore Sanità & Benessere, avvia un ambizioso piano di espansione e seleziona nuovi talenti da inserire nel proprio organico.
Ricerchiamo profili ad alto potenziale per le seguenti aree strategiche:
AREA AMMINISTRATIVA
AREA INFORMATIVA
Entrerai in un'organizzazione strutturata e orientata, dove competenza, merito e ambizione vengono concretamente riconosciuti e valorizzati.
Le aree di Inserimento
AREA AMMINISTRATIVA & DIPARTIMENTO RISORSE UMANE (HR MANAGER)
Gestione contabile (fatturazione, pagamenti, controllo e verifica dati);
analisi e monitoraggio delle attività amministrative;
gestione dell'intero processo di preselezione e selezione;
talent acquisition e inserimento nuove risorse;
sviluppo e coordinamento del capitale umano.
AREA INFORMATIVA
Un ruolo strategico nella gestione della relazione con l'utenza:
orientamento dettagliato sui servizi aziendali;
gestione del flusso informativo;
supporto personalizzato e cura delle relazioni;
Chi stiamo cercando
Persone ambiziose, determinate e orientate ai risultati.
Professionisti o giovani talenti 
eccellenti capacità comunicative e organizzative;
mentalità proattiva e forte orientamento alla crescita;
attitudine al problem solving;
predisposizione al lavoro in team.
Cerchiamo persone che non desiderano semplicemente "un lavoro", ma un percorso strutturato di crescita professionale.
Cosa offriamo
Inserimento in una realtà in forte espansione;
percorso formativo strutturato e aggiornamento continuo;
compenso fisso mensile;
piano di crescita professionale concreto e meritocratico;
ambiente dinamico, stimolante e orientato all'eccellenza;
reali opportunità di avanzamento interno.
È la tua prima esperienza lavorativa?
Non è un limite. Riceverai la formazione necessaria per iniziare con sicurezza e sarai affiancato da professionisti esperti fino al raggiungimento della piena autonomia.

Assistente di segreteria

Isadalu Logistics

Azienda operante nel settore della logistica, attiva all'interno di un hub (DS) di Amazon, ricerca tirocinanti da inserire sia nel dipartimento Risorse Umane che nel dipartimento operativo, attraverso un percorso formativo trasversale.

Il tirocinio si svolgerà in un ambiente dinamico e altamente strutturato, con accesso a processi organizzativi avanzati e tecnologie innovative utilizzate nei principali centri logistici internazionali.

Il percorso è finalizzato a una concreta opportunità di inserimento stabile in azienda.

Cosa imparerai

La risorsa sarà affiancata da un Account Manager e acquisirà competenze in:

Normativa giuslavoristica e gestione contrattuale
Analisi delle performance operative del team
Supporto e coaching del personale
Sviluppo di sistemi incentivanti
Supporto alle attività del dipartimento operativo e gestione dei flussi logistici
Utilizzo di strumenti digitali avanzati per la gestione delle operations

Requisiti

Interesse per il settore logistico e organizzazione aziendale
Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel)
Precisione, affidabilità e capacità organizzative
Disponibilità di un notebook personale
Automunito

Cosa offriamo

Percorso formativo strutturato in un contesto logistico di alto livello
Affiancamento costante da parte di figure senior
Esperienza diretta in un hub operativo collegato a Amazon
Possibilità concreta di inserimento al termine del tirocinio
Rimborso spese 600€

Perché candidarti

Entrerai in un ambiente in cui organizzazione, tecnologia e performance guidano il lavoro quotidiano, sviluppando competenze concrete e subito spendibili sia in ambito HR che operativo.

Nota importante

È un percorso intenso e operativo: richiede impegno, velocità e capacità di adattamento.
Non è adatto a chi cerca un'esperienza passiva o esclusivamente teorica.

Benefit

Formazione professionale e affiancamento continuo.

Inviare curriculum con foto e una breve presentazione.

Tirocinio logistica

Alek

Per apertura nuova filiale nella città di Messina, S.P.A. cerca figure di riferimento nei diversi dipartimenti aziendali. 
Fisso mensile più provvigioni 
Possibilità concreta di carriera 
Inviare Curriculum vitae all'indirizzo e-mail: 
alekkprivitera@gmail.com

Store manager, resp. risorse umane, consulenti

Sanzo srl

Impresa operante nel trasporto di merci su strada ricerca un/una Addetto/a alla Gestione del Personale da inserire nel proprio team.

La risorsa selezionata supporterà il dipartimento Risorse Umane nella gestione quotidiana del personale, contribuendo all'organizzazione delle attività amministrative e operative legate agli autisti e al personale di supporto.

Mansioni principali:
Gestione e aggiornamento delle presenze, ferie, permessi e straordinari del personale;
Supporto nella pianificazione dei turni e delle attività operative;
Aggiornamento e archiviazione della documentazione del personale;
Collaborazione con il reparto amministrativo e operativo per garantire il corretto flusso delle informazioni;
Supporto nella comunicazione interna e nella gestione dei rapporti con i dipendenti.

Requisiti richiesti:
Diploma di scuola superiore; preferibile formazione in ambito amministrativo o risorse umane;
Ottime capacità organizzative e precisione nella gestione dei dati;
Buone doti comunicative e attitudine al lavoro in team;
Conoscenza del pacchetto Office e dei principali strumenti digitali.

Offerta:
Contratto a tempo determinato di 6 mesi prorogabile;
Orario full-time, dal lunedì al venerdì 8:30-12:30/13:30-17:30.

Impiegato/a Ufficio Risorse Umane

Costruisci il tuo futuro in una realtà che cresce.
Holding nazionale con diverse sedi presenti in tutta Italia avvia un ambizioso piano di espansione e seleziona nuovi talenti da inserire nel proprio organico.
Ricerchiamo, per la sede di Taranto, profili ad alto potenziale per la seguente area:

AREA AMMINISTRATIVA & DIPARTIMENTO RISORSE UMANE (HR MANAGER)
Gestione contabile (fatturazione, pagamenti, controllo e verifica dati);
analisi e monitoraggio delle attività amministrative;
gestione dell'intero processo di preselezione e selezione;
talent acquisition e inserimento nuove risorse;
sviluppo e coordinamento del capitale umano.

Chi stiamo cercando
Persone ambiziose, determinate e orientate ai risultati.
Professionisti o giovani talenti con:
eccellenti capacità comunicative e organizzative;
mentalità proattiva e forte orientamento alla crescita;
attitudine al problem solving;
predisposizione al lavoro in team.

Cosa offriamo
Inserimento in una realtà in forte espansione;
percorso formativo strutturato e aggiornamento continuo;
compenso fisso mensile;
piano di crescita professionale concreto e meritocratico;
ambiente dinamico, stimolante e orientato all'eccellenza;
reali opportunità di avanzamento interno.

È la tua prima esperienza lavorativa?
Non è un limite. Riceverai la formazione necessaria per iniziare con sicurezza e sarai affiancato da professionisti esperti fino al raggiungimento della piena autonomia.

Assistente amministrativo/a & HR Manager

yous srl

Yous srl, Ente accreditato ai servizi di formazione e lavoro organizza il corso online gratuito: Amministrazione Risorse Umane - HR

Il corso si svolgerà completamente online tramite la piattaforma Google Meet.

Il corso di Addetto/a Risorse Umane HR è pensato per coloro i quali vogliano approfondire o specializzare gli aspetti teorici e pratici propri delle figure che operano nel dipartimento risorse umane nel contesto aziendale.

Tra gli argomenti:
- Presentazione del "mondo" HR e la figura dell'Addetto delle Risorse Umane
- L'organizzazione aziendale e la funzione risorse umane
- Tecniche di comunicazione efficace
- Selezione del personale e i processi di valutazione
- Team Working e Team Building
- Gestione del personale e le politiche retributive e la costituzione del rapporto di lavoro e relativi aspetti contrattuali
- Time Management
- Formazione aziendale e lo sviluppo del personale
- Problem Solving

Ad ogni parte teorica sono previste esercitazioni pratiche svolte dai partecipanti sia in modalità individuale che collettiva con l'utilizzo di test, giochi, simulazioni di colloquI e role play.

Data di inizio: 27 Maggio
Data di fine: 22 Giugno
Orario: 09:00-13:00 e 14:00-16:00

La partecipazione al corso è completamente gratuita, in quanto finanziata dal programma GOL tramite Regione Lombardia.

Requisiti destinatari:
- Essere in possesso di SPID
- Essere residente e/o domiciliato in Lombardia
- Essere disoccupato

Per candidature o richiesta informazioni inviare un messaggio con il proprio curriculum o un contatto telefonico.

Formazione Gratuita - Risorse Umane - HR

Bianco srls

Azienda Italiana con sede a Roma, esamina profili da inserire nello staff aziendale.
La selezione dei candidati avviene dai responsabili dei settori che riguardano area commerciale e dipartimento delle risorse umane.
Si richiedono competenza organizzative e comunicative,buona dialettica italiana,non è richiesta alcuna competenza specifica.

Full/part/time

Saral srl

Azienda sita a Roma,sta ricercando personale da inserire nel dipartimento di risorse umane
La risorsa si occuperà delle chiamate in entrata e in uscita, smistamento email (no vendita telefonica).
Richieste: competenze informatiche,buona dialettica propensione e affiancamento iniziale
20 ore settimanali

Full\part\time

Sevenday srl

Azienda a Roma sta inserendo nell'immediato ambosessi anche senza esperienza pregressa.
Si richiede residenza a Roma.
La ricerca si estende nei settori riguardanti assistenza ai clienti e il dipartimento della gestione delle risorse umane.
Inviare cv

Full-time e part-time

c&xsrl

Azienda con sede a Roma ricerca e seleziona 9 candidati da inserire nel proprio organico.
Le figure selezionate andranno a ricoprire le sezioni del dipartimento risorse umane e la gestione dell'ufficio commerciale.
Si valutano candidati anche alla prima esperienza lavorativa
Si richiede buona capacità comunicativa e propensione al lavoro in team
Inviare curriculum vitae

Azienda con sede a Roma

Myomya srl

Affermata azienda Italiana in continuo sviluppo ricerca figure da inserire in un team di lavoro che prevede prospettiva di crescita professionale.
Le risorse seguendo un percorso formativo,potranno essere inserite nel dipartimento delle risorse umane e ufficio commerciale
I requisiti richiesti sono:
-residenza a Roma
-ottima dialettica
Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi,per candidarsi inviare cv

Full-part-time

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