Valori S.p.A.

VALORI S.p.A., filiale di Roma La Romanina Agenzia per il Lavoro specializzata nella ricerca, selezione, formazione e gestione delle Risorse Umane su tutto il territorio nazionale
RICERCA: per SUPERMERCATO, con sede a ROMA

- DIRETTORE/DIRETTRICE PUNTO VENDITA

Mansioni:

- Gestione del personale;
- Orientamento al raggiungimento KPI;
- Contribuire a mantenere e migliorare l'immagine del negozio;
- Assegnare le diverse responsabilità ai membri dello staff.
REQUISITI:
- esperienza maturata nei SUPERMERCATI;
- buone capacità relazionali, comunicative e di ascolto;
- disponibilità a lavorare FULL TIME su turni dal lunedì alla domenica con 1 giorno di riposo

SI OFFRE:

- Contratto: CCNL COMMERCIO
- Durata: Commisurata all' esperienza
INVIARE UN CURRICULUM AGGIORNATO

2647 | Direttore punto vendita

Myjob

MY JOB, sede accreditata di Fondazione Consulenti per il Lavoro, c/o Regione Veneto per i Servizi al Lavoro, è da sempre al fianco delle imprese per comprenderne i bisogni e affiancarle nella Gestione delle Risorse Umane.

Per importante azienda edile specializzata nel settore verde, con sede operativa a San Giorgio in Bosco (PD), siamo alla ricerca di un ESCAVATORISTA CAPOCANTIERE.

Le sue mansioni saranno:
-Sorvegliare e guidare l'attività esecutiva degli operai, seguendo le istruzioni impartite dal direttore di cantiere;
-Pianificare e programmare le attività quotidiane in base alle indicazioni del direttore di cantiere;
-Utilizzo di mezzi di movimento terra (escavatori, pale caricatrici, dozer...)

Requisiti:
-Esperienza pregressa in cantieri edili di minimo 5 anni;
-Capacità di interpretare disegni tecnici e ottimizzare le fasi di lavoro, adattando il progetto ad eventuali imprevisti riscontrati in cantiere;
-Capacità di leadership e problem solving;
-Essere in possesso di patente B, C, E;
-Domicilio entro 25 km da San Giorgio in Bosco (PD);
-Disponibilità a trasferte giornaliere.

Altre informazioni:
Assunzione diretta da parte dell'azienda.
CCNL Agricolo Florovivaista, livello da definire in sede di colloquio conoscitivo.
Orario: Full-time

Escavatorista capocantiere

Corona di Simone Zanni

Importante azienda commerciale in forte crescita ricerca nuove risorse da inserire all'interno del proprio organico, con l'obiettivo di potenziare e strutturare ulteriormente le aree operative e gestionali.

Posizioni aperte:
-Addetti/e alla logistica e consegna merci
-Responsabile Risorse Umane
-Addetti/e alla segreteria e front office
-Figure manageriali e di coordinamento
-Operatori/operatrici call center

Requisiti richiesti:
-Buone capacità organizzative e relazionali
-Attitudine al lavoro in team
-Serietà, precisione e orientamento agli obiettivi
-Disponibilità immediata o a breve termine

Si offre:
Formazione iniziale e aggiornamento continuo
Ambiente di lavoro dinamico e in costante sviluppo
Possibilità di crescita professionale all'interno dell'azienda
? Sede di lavoro: [Occhiobello, RO]
? Orario di lavoro: Full time / Part time (da definire in fase di colloquio)
? Candidature: chiamare al numero +39 3520222642

Direttore commerciale

Airbravo srl

AIRBRAVO S.r.l., azienda metalmeccanica operante in Italia ed all'estero nel settore della ventilazione ambientale e della depurazione dell'aria cerca un RESPONSABILE di FABBRICAZIONE.

La risorsa opererà alle dipendenze del Direttore di Stabilimento con le seguenti mansioni:
- Gestione Officina, Produzione & Magazzino: Pianificazione e supervisione del team di 5 elementi, gestione attrezzature e lavorazioni, supervisione del magazzino;
- Supporti di Fabbricazione: organizzare e gestire le distinte basi, i disegni, i tempi e metodi di lavorazione, i tempi di consegna, feed-back dalla produzione;
- Gestione Fornitori & Acquisti : Gestione ordini, analisi dei costi;
- Software & Strumenti: Gestionale di Produzione, Autocad, Pacchetto Office;
- Sicurezza sul Lavoro & Controllo Qualità : attenzione al rispetto delle normative del lavoro, mantenimento delle norme ISO9001.

Requisiti minimi:
- Esperienza con referenze: in analoga posizione di almeno 3 anni;
- Gestionali di Produzione e Fogli elettronici: buona conoscenza;
- Distinte Base e Cicli di lavoro: ottima conoscenza; 
- Lavorazioni delle lamiere: sufficiente conoscenza;
- Disegno tecnico meccanico: buona conoscenza;
- Ricerca e gestione dei fornitori: buona conoscenza
- Risorse umane : buona empatia e capacita' di gestione del personale di fabbricazione

Requisiti preferenziali:
- Diploma o Laurea in discipline tecniche
- Conoscenza della lingua inglese
- Conoscenza del disegno 2D su piattaforma Autodesk o similare
- Conoscenza della modellazione solida 3D su piattaforma SolidWorks
- Esperienza in programmazione CAM di punzonatrici e macchine taglio laser

Si cerca :
- Personalità propositiva, determinata ed orientata a lavorare per obiettivi nel rispetto
- Voglia di crescere professionalmente con l'azienda 
Si offre:
- Reale possibilità di crescita professionale
- Retribuzione iniziale secondo il CCNL di categoria V livello

Responsabile di fabbricazione

fratelli marotta srl

RESPONSABILE TECNICO DI CANTIERE
La Marotta Group è una realtà solida e innovativa, tra i General Contractor più radicati del territorio. Grazie ad un team altamente qualificato le opere che hanno la firma Marotta, sono garanzia di qualità, puntualità e design d'eccellenza.
Cerchiamo una persona con competenze tecniche, gestionali e normative, precisa e con un'ottima predisposizione al lavoro di squadra e al problem solving. 
Si occuperà di pianificare le attività, fornire indicazioni sul lavoro da svolgere e vigilare sull'avanzamento del progetto. Supervisionerà ed organizzerà le risorse umane, garantirà la sicurezza sul lavoro. Interagirà con il direttore dei lavori e con l'ufficio tecnico interno per il monitoraggio dei costi, l'aggiornamento della contabilità lavori, e la gestione dei documenti contabili di cantiere (libretto misure, registro contabilità, certificato di pagamento, SAL).
Offriamo contratto a tempo determinato finalizzato ad assumere a tempo INDETERMINATO, con affiancamenti e formazione, ambiente di lavoro organizzato e dinamico, dove la collaborazione è la base per ogni progetto. 
Attraverso un ambiente in cui si mette al centro la persona e dove vi è formazione continua lo scopo è dare possibilità di carriera nel ruolo.
Requisiti: laurea in ingegneria/architettura, diploma da geometra, preferibile esperienza, propensione al teamwork, gestione delle scadenze, determinazione e flessibilità. Conoscenza di software per l'analisi di computi metrici, gestione delle commesse e per l'elaborazione e verifica di disegni tecnici (Primus, Autocad). 
Disponibilità a lavorare su tutto il territorio nazionale (principalmente Centro-Sud Italia). 
Se hai voglia di entrare nel nostro mondo e di metterti in gioco non perdere questa opportunità ed inviaci la tua candidatura a responsabile.1927.8686@bot.guru.jobs
Ti aspettiamo!

Responsabile tecnico di cantiere

Candeloro Costruzioni srl

azienda di costruzioni, operante in ambito pubblico e privato, ricerca tecnico di cantiere geometra/capocantiere, con esperienza pregressa nel ruolo maturata in aziende edili di medie-grandi dimensioni, in lavori di ristrutturazione, riqualificazione, recupero e restauro condotti da imprese di costruzioni strutturate e modernamente organizzate.
costituisce titolo preferenziale l'aver svolto il ruolo di Direttore Tecnico.
la risorsa dovrà curare la conduzione dei cantieri e dovrà occuparsi sia di programmazione operativa, sia di condotta operativa dei lavori.
le principali attività da svolgere sono:
- sovrintendere la realizzazione delle commesse dell'imprese relative a lavori di nuove costruzioni, ristrutturazioni e consolidamento sismico, messe in sicurezza, infrastrutture nell'ambito dell'edilizia privata, pubblica e di immobili di interesse storico, artistico nonchè vincolati dalla soprintendenza, nel rispetto della programmazione aziendale e garantendo livelli di qualità conformi alle politiche aziendali e nel rispetto delle norme contrattuali previste, ed alla tempistica ed ai costi attesi;
- coordinare l'organizzazione operativa dei cantieri, curando i rapporti con i fornitori ed i trasportatori;
- gestione delle risorse umane aziendali del cantiere e dei subappaltatori, organizzando attività, turni e sostituzione del personale, in accordo con la programmazione aziendale;
- monitoraggio dei subappaltatori e dei subcontraenti;
- monitoraggio del corretto avanzamento dei lavori, nel rigoroso rispetto dei capitolati sia in termini di costi che di tempi;
- monitoraggio e verifica della documentazione della sicurezza di cantiere sia aziendale che dei subappaltatori;
- pianificazione, distinta e coordinamento dei materiali occorrenti per l'esecuzione dei lavori, e tempestiva comunicazione delle necessità al fine di consentire la fornitura degli stessi nei tempi previsti per garantire le fasi lavorative delle commesse nel rispetto delle norme contrattuali

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