umana spa

Umana S.p.A., per un'importante azienda del territorio, cerca un RESPONSABILE DI PUNTO VENDITA DI SUPERMERCATO per la nuova aperta del punto vendita di nuova apertura di Brunico (BZ) .

La risorsa si occuperà della gestione del punto vendita, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di vendita e la soddisfazione del cliente. Avrà la responsabilità di coordinare un team di lavoro composto da 10 persone, garantendo l'efficienza del servizio e la corretta esposizione dei prodotti.

Responsabilità:
- Gestione del punto vendita: assicurare il raggiungimento degli obiettivi di vendita e la soddisfazione del cliente.
- Coordinamento del team di lavoro: responsabilità di guidare il team, garantendo l'efficienza del servizio.
- Esposizione dei prodotti: garantire la corretta esposizione dei prodotti, rispettando gli standard aziendali.
- Gestione della clientela: gestire eventuali reclami e richieste.

Requisiti:
- Esperienza pregressa in ruoli di responsabilità all'interno di punti vendita di supermercati.
- Capacità di gestione e coordinamento del personale.
- Ottime capacità relazionali e di comunicazione.
- Conoscenza delle tecniche di vendita e dei principi di merchandising.
- Capacità di gestire situazioni di stress e di risolvere problemi.
- Disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend.
- Automuniti

Orario: full-time, da lunedì alla domenica con riposi su turnazione

Luogo: Brunico (BZ)

CCNL: Commercio - II livello

Si offre un contratto a tempo determinato direttamente con l'azienda finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.

Store manager -bz-

fp sw

Impiegando, marchio registrato specializzato nella ricerca e consulenza nell'ambito delle risorse umane, per negozio di abbigliamento ricerca un/a commesso/a. La risorsa inserita farà capo direttamente allo store manager e parteciperà attivamente al raggiungimento degli obiettivi commerciali del nostro outlet. 

Attività:
Assistenza al cliente
Gestione della cassa
Rifornimento merce
Allestimento negozio secondo le disposizioni aziendali
Preparazione e gestione degli articoli promozionali
Sistemazione e riordino dei locali.

Requisiti richiesti:
Abilità nella vendita
Orientamento al cliente

Offerta e benefit:
orari flessibili;
ambiente dinamico e stimolante;
sconti sui prodotti dell'azienda.
contratto di inserimento diretto a tempo determinato, in full time.

L'assunzione è diretta da parte dell'azienda. La selezione sarà gestita direttamente dall'azienda cliente, che prenderà in considerazione i profili in linea con i requisiti indicati.

Commesso/a - Padova

Effe Group di Nasti Fabio

Offriamo possibilità di lavoro
posizioni:
Amministrativa 
Commerciale 
Risorse umane 
Anche senza esperienza pregressa 
Formazione a costo 0

Store manager

Sunrise srl

Sunrise s.r.l.s. lab job & wellness, azienda commerciale multisettoriale in forte espansione ricerca nuove figure da inserire in un progetto di crescita professionale.

- Addetti vendita (valutiamo anche figure senza esperienza in ambito)
- Manager (richiesta esperienza pregressa analoga)

Invia la candidatura per poter essere contattato dall'ufficio risorse umane ed avere la possibilità di organizzare un primo colloquio conoscitivo direttamente con il responsabile d'azienda.

Addetto alla vendita

Orienta

Orienta Spa, società Benefit, filiale di Milano Giotto, ricerca per azienda cliente nel settore della metalmeccanica un/a: 

 

RECEPTIONIST - PART TIME 

appartenente alle categorie protette invalidi (legge 68/99).

 

La risorsa, facendo riferimento al Facility Manager e all'ufficio risorse umane, si occuperà di:

- Front office - presa in carico delle segnalazioni e relazioni con il cliente interno/fornitori;
- Back office - archivi/scadenze/reportistica/presentazioni/analisi dei dati;
- Gestione della posta elettronica e del centralino;
- Accoglienza.
 

Si richiede:

- Senso di responsabilità, riservatezza, dinamicità, flessibilità, proattività e precisione;
- Esperienza, anche breve nella mansione o similari;
- In possesso di patente B.
 

Si offre contratto in somministrazione iniziale di 6 mesi, con possibilità di inserimento a tempo indeterminato

Retribuzione: CCNL metalmeccanica, livello D1

Orario part time 20h settimanali, dalle 16 alle 20, dal lunedì al venerdì

Sede di lavoro: Piacenza (PC).

 



Categoria protetta

Pacchetto Office

139092 | RECEPTIONIST PART TIME - CATEGORIA PRO...

Adecco

Adecco Italia spa ricerca un Responsabile di Cantiere/ Site manager che si occuperà della gestione operativa del cantiere, coordinando le attività quotidiane, garantendo il rispetto delle tempistiche, della qualità e delle normative di sicurezza, e assicurando la corretta esecuzione delle opere secondo il progetto.
Attività operative e gestionali:
o Monitorare il processo logistico e di approvvigionamento, accertando la regolarità dei materiali, il livello delle scorte e le esigenze di acquisto, aggiornando costantemente la documentazione amministrativa e contabile dei lavori;
o Realizzare il programma esecutivo dei lavori nel rispetto della documentazione progettuale e di appalto, organizzando risorse umane e strumentali, coordinando le eventuali imprese subappaltatrici e compilando la documentazione necessaria;
o Monitorare la corretta esecuzione dei lavori, gestendo le varianze e compilando la documentazione tecnica relativa alle attività svolte e ai materiali utilizzati;
o Controllare la sicurezza nei cantieri durante la realizzazione dell'opera;
o Coordinare le attività delle maestranze di cantiere: selezione, valutazione delle prestazioni, gestione turnazione e assenze.
________________________________________
Requisiti tecnici (Hard Skills)
o Laurea in ingegneria o diploma ad indirizzo tecnico;
o Esperienza pregressa in qualità di responsabile di cantiere e/o di commessa con almeno 3 anni di esperienza nella realizzazione di impianti meccanici ed elettrici in commesse di importi superiori a 1 milione di euro;
o Conoscenza del software Autocad;
o Disponibilità a eventuali trasferte sul territorio nazionale.
________________________________________
Competenze trasversali (Soft Skills)
o Capacità organizzative e di gestione delle priorità;
o Leadership operativa e capacità di coordinamento delle maestranze;
o Problem solving e orientamento al risultato;
CCNL Metalmeccanico industria
Si offre inserimento diretto in azienda
Il livello verrà valutato in fase di col

Responsabile Cantiere Impianti_Napoli_0318

Pioggia s.r.l

Azienda attiva nella vendita e distribuzione di beni di largo consumo per la casa e la persona, ricerca un/a HR Recruiter da inserire all'interno dell'Ufficio Risorse Umane. La figura si occuperà del processo di selezione e inserimento del personale destinato ai diversi punti vendita e alle aree operative aziendali.

Attività previste:
Gestione completa del processo di recruiting: pubblicazione annunci, screening CV, colloqui individuali e di gruppo;
Collaborazione con i responsabili di punto vendita e i manager di reparto per la definizione dei fabbisogni di personale;
Onboarding e supporto all'inserimento dei nuovi dipendenti;
Aggiornamento delle banche dati e monitoraggio dei principali indicatori HR;
Partecipazione a fiere del lavoro ed eventi di selezione;
Supporto al team nelle attività di formazione e sviluppo delle risorse interne.

Requisiti richiesti:
Diploma o laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche;
Ottime capacità relazionali e comunicative;
Buone doti organizzative e attitudine al lavoro in team;
Conoscenza dei principali strumenti informatici e dei portali di ricerca del personale.

Offerta e condizioni:
Contratto a tempo determinato di 6 mesi con prospettiva di stabilizzazione;
Orario full time, dal lunedì al venerdì;
Formazione interna retribuita e opportunità di sviluppo nel campo HR.

Allegare il cv al fine della candidatura.

HR Recruiter

Lisola

Siamo una realtà imprenditoriale in forte crescita e stiamo cercando figure dinamiche e motivate pronte ad iniziare un attività remunerativa e professionale SELEZIONIAMO:

- Responsabile Commerciale 
- Responsabile Ufficio
- Social Media Manager
- Tutor aziendale
- Tutor formatore
-

 Cerchiamo:
- Persone determinate, serie e ambiziose,l
- Ottime doti comunicative e relazionali
- Attitudine al lavoro di squadra e spirito di iniziativa.

 Offriamo:
- Ottime provvigioni e rimborso fisso.
- Formazione aziendale gratuita e affiancamento costante nella fase iniziale.
- Concrete opportunità di crescita e possibilità di gestire un proprio team.

Un ambiente giovane, dinamico e stimolante in una realtà in piena espansione.

Se sei pronto/a a metterti in gioco e costruire la tua carriera in una nuova realtà innovativa, invia il tuo curriculum al nostro Ufficio Risorse Umane per essere contattato/a.

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