gemas

? *STIAMO CRESCENDO E CERCHIAMO NUOVI TALENTI!* ?

? *OPPORTUNITÀ VALIDA IN TUTTA LA PROVINCIA DI REGGIO EMILIA*

Hai voglia di metterti in gioco?
Stai cercando una nuova opportunità professionale?
Vuoi crescere, imparare e costruire un percorso?

? *Gemas è alla ricerca di nuove figure da inserire nel proprio team per iniziare il seguente percorso!*

? Consulenti
? Commerciali
? Assistenza clienti
? Segreteria
? Risorse Umane
? Consulenti di carriera
? Manager e futuri responsabili di team

? *Formazione e affiancamento*
? *Percorso di crescita professionale*
? *Ambiente dinamico e lavoro di squadra*

Non cerchiamo solo esperienza. Cerchiamo soprattutto *motivazione, serietà e voglia di crescere*.

? *Scrivimi in privato per scoprire il progetto e capire se questa opportunità può essere adatta a te.*

? *A volte, una nuova opportunità inizia semplicemente con un messaggio.*

Sviluppo professionale

Vision Progress

Una nuova azienda su Taranto, operante nel settore Sanità & Benessere, avvia un ambizioso piano di espansione e seleziona nuovi talenti da inserire nel proprio organico.
Ricerchiamo profili ad alto potenziale per le seguenti aree strategiche:
AREA AMMINISTRATIVA
AREA INFORMATIVA

AREA AMMINISTRATIVA & DIPARTIMENTO RISORSE UMANE (HR MANAGER)
Gestione contabile (fatturazione, pagamenti, controllo e verifica dati);
analisi e monitoraggio delle attività amministrative;
gestione dell'intero processo di preselezione e selezione.

AREA INFORMATIVA
Un ruolo strategico nella gestione della relazione con l'utenza:
orientamento dettagliato sui servizi aziendali;
gestione del flusso informativo;
supporto personalizzato e cura delle relazioni;

Cerchiamo persone che non desiderano semplicemente "un lavoro", ma un percorso strutturato di crescita professionale.

È la tua prima esperienza lavorativa?
Non è un limite. Riceverai la formazione necessaria per iniziare con sicurezza e sarai affiancato da professionisti esperti fino al raggiungimento della piena autonomia.
Se desideri entrare in un contesto che valorizza il talento, premia l'impegno e investe sulle persone, questa è l'opportunità che stavi aspettando.
Invia la tua candidatura e dimostra il tuo valore.

Addetto alle selezioni

Rodafema

PROSSIMA APERTURA IN PROVINCIA DI ALESSANDRIA. 
AZIENDA VALUTA CANDIDATI DA INSERIRE IN ORGANICO CON DIVERSI RUOLI.
( consulenti, manager, risorse umane, ecc.. )
SETTORE SALUTE E BENESSERE 
no network 
Inserzione rivolta ad AMBO sessi di maggiore età. 
LA RETRIBUZIONE VARIA A SECONDA DEL RUOLO DI INQUADRAMENTO A TERMINI DI LEGGE A PARTIRE DA EURO 1300.
Per colloquio conoscitivo inviare curriculum vitae e numero di telefono

Commerciale

Randstad Intempo S.p.A

Aut. Min. del 16/12/2004 - Prot. 1210-SG

Randstad Intempo Spa
ricerca per azienda del settore conciario:

Tirocinante da inserire nell'ufficio Risorse Umane

Sede di lavoro: Ponte a Egola (PI)
Tipologia di contratto: Tirocinio della durata di 6 mesi con indennità mensile

Requisiti:
- Laurea ad indirizzo umanistico o in Economia
- Buona conoscenza della lingua francese o inglese
- Autonomia per raggiungere la sede di lavoro

DESCRIZIONE:
La risorsa seguirà l'attività di gestione del personale, lavorando a fianco dell'HR Manager, supportandolo nelle attività di inserimento a gestionale dei nuovi assunti, nella gestione delle cessazioni, delle trasformazione dei contratti, nel controllo dei cartellini presenza e delle timbrature, occupandosi anche della predisposizione di presentazioni e reportistica in PowerPoint.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Tirocinante hr (m/f/nb

i4r srl

MR VAPE, azienda di riferimento nel settore delle sigarette elettroniche e presente nelle principali gallerie commerciali, è alla ricerca di nuove risorse da inserire nel proprio team per nuovo punto vendita. Stiamo selezionando un/una Store Manager che sarà responsabile dell'intera gestione operativa e commerciale dello store , garantendo il raggiungimento degli obiettivi aziendali attraverso un coordinamento efficace delle risorse umane e dei processi di vendita.

Posizione: FULL - TIME 40 ORE SETTIMANALI

Retribuzione: €1.500,00 - €2.000,00 al mese

Luogo di lavoro: Centro Commerciale PORTE DI MESTRE / VALECENTER

RESPONSABILITÀ PRINCIPALI:
Coordinare e motivare il team di vendita.
Monitorare il fatturato e gli obiettivi commerciali (KPI).
Gestire i turni e la formazione dei collaboratori.
Garantire l'ordine, la pulizia e l'immagine del negozio.
Confrontarsi costantemente con l'Area Manager.

REQUISITI RICHIESTI:
Esperienza precedente nella gestione di team (Retail).
Leadership, dinamismo e orientamento ai risultati.
Ottime doti di problem solving.
Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni e nei giorni festivi/weekend

COSA OFFRIAMO:
Contratto: CCNL Cisal-Anpit a tempo determinato, finalizzato all'indeterminato.
Formazione: Percorso di inserimento dedicato.
Retribuzione: Commisurata all'esperienza e discussa in sede di colloquio.
La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi (L. 903/77). L'azienda valuta con attenzione anche profili appartenenti alle Categorie Protette (L. 68/99). La selezione avverrà nel pieno rispetto della parità di trattamento, della diversità e dell'inclusione (D.Lgs. 215/03 e 216/03).

Benefit:
Convenzioni aziendali
Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda
Supporto allo sviluppo professionale
Domande di preselezione:

Sei automunito/a?
Hai esperienza nel settore vaping?
Disponi della cittadinanza UE, requisito previsto dalla legge per la vendita di sigarette elettroniche e liquidi da inalazione?

Store manager vape store venezia

Essenziale

? *Siamo alla ricerca di nuovi talenti!* VALIDO PER TUTTA LA PROVINCIA DI PC

Per l'ampliamento del nostro organico selezioniamo persone motivate da inserire in una realtà aziendale in continua crescita.

Ricerchiamo diverse figure professionali, tra cui:
* Segreteria
* Assistenza clienti
* Risorse Umane
* Consulenti
* Consulenti di carriera
* Figure commerciali e di rappresentanza
* Manager e futuri responsabili di team

L'azienda opera in settori in costante sviluppo, con soluzioni dedicate all'alimentazione, ai presidi medico-sanitari e al mondo dell'acqua.

Cerchiamo persone con spirito di iniziativa, buone capacità relazionali e desiderio di crescere professionalmente. L'esperienza può rappresentare un valore aggiunto, ma valutiamo con interesse anche candidati motivati a intraprendere un percorso formativo e di sviluppo.

Offriamo:
? Formazione e affiancamento
? Percorso di crescita professionale e manageriale
? Ambiente dinamico e orientato al lavoro di squadra
? Opportunità di sviluppo basate sul merito

Se sei interessato/a a valutare questa opportunità o desideri ricevere maggiori informazioni, contattami in privato. Sarò lieto/a di illustrarti il progetto e valutare insieme il percorso più adatto al tuo profilo.

Azienda in forte espansione

Maria Martorana

Una nuova azienda su Taranto, operante nel settore Sanità & Benessere, avvia un ambizioso piano di espansione e seleziona nuovi talenti da inserire nel proprio organico.
Ricerchiamo profili ad alto potenziale per le seguenti aree strategiche:
AREA AMMINISTRATIVA
AREA INFORMATIVA
Entrerai in un'organizzazione strutturata e orientata, dove competenza, merito e ambizione vengono concretamente riconosciuti e valorizzati.
Le aree di Inserimento
AREA AMMINISTRATIVA & DIPARTIMENTO RISORSE UMANE (HR MANAGER)
Gestione contabile (fatturazione, pagamenti, controllo e verifica dati);
analisi e monitoraggio delle attività amministrative;
gestione dell'intero processo di preselezione e selezione;
talent acquisition e inserimento nuove risorse;
sviluppo e coordinamento del capitale umano.
AREA INFORMATIVA
Un ruolo strategico nella gestione della relazione con l'utenza:
orientamento dettagliato sui servizi aziendali;
gestione del flusso informativo;
supporto personalizzato e cura delle relazioni;
Chi stiamo cercando
Persone ambiziose, determinate e orientate ai risultati.
Professionisti o giovani talenti con:
eccellenti capacità comunicative e organizzative;
mentalità proattiva e forte orientamento alla crescita;
attitudine al problem solving;
predisposizione al lavoro in team.
Cerchiamo persone che non desiderano semplicemente "un lavoro", ma un percorso strutturato di crescita professionale.
Cosa offriamo
Inserimento in una realtà in forte espansione;
percorso formativo strutturato e aggiornamento continuo;
compenso fisso mensile;
piano di crescita professionale concreto e meritocratico;
ambiente dinamico, stimolante e orientato all'eccellenza;
reali opportunità di avanzamento interno.
È la tua prima esperienza lavorativa?
Non è un limite. Riceverai la formazione necessaria per iniziare con sicurezza e sarai affiancato da professionisti esperti fino al raggiungimento della piena autonomia.
INVIA LA TUA CANDIDATURA.

Gestione del personale

g & s porpora srl

Azienda cinematografica ricerca un/a Impiegato/a da inserire all'interno dell'Ufficio Risorse Umane. La figura si occuperà del processo di selezione e inserimento del personale destinato ai diversi reparti produttivi, uffici e set aziendali.

Attività previste:
Gestione completa del processo di recruiting: pubblicazione annunci, screening CV, colloqui individuali e di gruppo;
Collaborazione con i responsabili di produzione, registi e manager dei vari reparti per la definizione dei fabbisogni di personale;
Onboarding e supporto all'inserimento dei nuovi collaboratori;
Aggiornamento delle banche dati e monitoraggio dei principali indicatori HR;
Partecipazione a fiere del lavoro, casting e eventi di selezione;
Supporto al team nelle attività di formazione e sviluppo delle risorse interne.

Requisiti richiesti:
Diploma o laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche;
Ottime capacità relazionali e comunicative;
Buone doti organizzative e attitudine al lavoro in team;
Conoscenza dei principali strumenti informatici e dei portali di ricerca del personale;
Interesse per il settore audiovisivo e capacità di relazionarsi con figure creative e tecniche.

Offerta:
Contratto a tempo determinato di 6 mesi con prospettiva di stabilizzazione;
Orario full time, dal lunedì al venerdì 8:30-12:30/13:30-17:30.

Impiegato/a Ufficio Risorse Umane

randstad italia spa

Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.

Selezioniamo per un'importante e strutturata realtà aziendale nazionale operante nella distribuzione di prodotti farmaceutici 

TEAM LEADER DI MAGAZZINO - UFFICIO GESTIONE (F/M/NB)

Tipologia contrattuale: assunzione diretta in azienda a tempo indeterminato

Offerta retributiva: RAL compresa tra 32.000€ e 35.000€, piu' sistema premiante

Orario di lavoro: full time dal lunedi al venerdi dalle 06:45 alle 15:15 (inclusi 30 minuti di pausa).

Luogo di lavoro: Sassari

Di cosa ti occuperai? 

 Nel ruolo di Team Leader avrai un'elevata autonomia e la responsabilità di gestire un reparto dinamico, coordinando direttamente 3 persone. Le tue mansioni principali includeranno:

- Definizione dei turni, diffusione delle informazioni, formazione e gestione operativa delle risorse umane del reparto.
- Osservazione e ottimizzazione delle attività operative tramite metodologia Lean.
- Analisi approfondita degli indicatori giornalieri di performance e reportistica, con segnalazione di eventuali criticità al Warehouse Manager.
- Ottimizzazione dell'uso di macchinari e impianti (device RF, WMS, transpallet), assicurando la rigorosa applicazione delle norme di sicurezza (Safety) e delle procedure di emergenza.
- Controllo dei servizi affidati in appalto e verifica del corretto compimento delle attività nel rispetto dei capitolati.

Quali requisiti ricerchiamo?

- Titolo di studio: Diploma o Laurea.
- Esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruoli analoghi (Team Leader Magazzino, Capo Reparto) con provenienza dai settori Distribuzione Farmaceutica o Healthcare, Logistica, GDO.
-Ottima conoscenza MS Excel (livello intermedio) - conoscenza del cerca.vert e delle tabelle pivot per l'analisi dei dati e reportistica
-Forte leadership, spiccate capacità organizzative e orientamento ai risultati.

Cosa aspetti? candidati!

Team leader di magazzino (f/m/nb)

Isadalu Logistics

Azienda operante nel settore della logistica, attiva all'interno di un hub (DS) di Amazon, ricerca tirocinanti da inserire sia nel dipartimento Risorse Umane che nel dipartimento operativo, attraverso un percorso formativo trasversale.

Il tirocinio si svolgerà in un ambiente dinamico e altamente strutturato, con accesso a processi organizzativi avanzati e tecnologie innovative utilizzate nei principali centri logistici internazionali.

Il percorso è finalizzato a una concreta opportunità di inserimento stabile in azienda.

Cosa imparerai

La risorsa sarà affiancata da un Account Manager e acquisirà competenze in:

Normativa giuslavoristica e gestione contrattuale
Analisi delle performance operative del team
Supporto e coaching del personale
Sviluppo di sistemi incentivanti
Supporto alle attività del dipartimento operativo e gestione dei flussi logistici
Utilizzo di strumenti digitali avanzati per la gestione delle operations

Requisiti

Interesse per il settore logistico e organizzazione aziendale
Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel)
Precisione, affidabilità e capacità organizzative
Disponibilità di un notebook personale
Automunito

Cosa offriamo

Percorso formativo strutturato in un contesto logistico di alto livello
Affiancamento costante da parte di figure senior
Esperienza diretta in un hub operativo collegato a Amazon
Possibilità concreta di inserimento al termine del tirocinio
Rimborso spese 600€

Perché candidarti

Entrerai in un ambiente in cui organizzazione, tecnologia e performance guidano il lavoro quotidiano, sviluppando competenze concrete e subito spendibili sia in ambito HR che operativo.

Nota importante

È un percorso intenso e operativo: richiede impegno, velocità e capacità di adattamento.
Non è adatto a chi cerca un'esperienza passiva o esclusivamente teorica.

Benefit

Formazione professionale e affiancamento continuo.

Inviare curriculum con foto e una breve presentazione.

Tirocinio logistica

ditta individuale

Azienda giovane in continua crescita ricerca varie figure professionali da inserire all'interno dell'organico della nuova filiale di Lamezia Terme per due diversi settori: -RISORSE UMANE (RECLUTAMENTO,ANALISI CURRICULUM, PRESELEZIONE DEL PERSONALE) SETTORE INFORMATIVO (INTERMEDIARIO,MANAGER,COMMERCIALE) L'azienda offre: -Formazione retribuita -Fisso mensile -Opportunità di carrier. 
 Parliamo di proposte lavorative sia full-time che part-time di 4 ore giornaliere gestibili. 
Per maggiori info mandare un curriculum vitae con annesso numero di telefono a questo profilo e sarete ricontattati il prima possibile.

Amministrazione/risorse umane

Alek

Per apertura nuova filiale nella città di Messina, S.P.A. cerca figure di riferimento nei diversi dipartimenti aziendali. 
Fisso mensile più provvigioni 
Possibilità concreta di carriera 
Inviare Curriculum vitae all'indirizzo e-mail: 
alekkprivitera@gmail.com

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Manager risorse umane in Offerte di lavoro