MAD Health Consulting

Stiamo ampliando il team commerciale su Mantova e provincia (Porto Mantovano).
Inserimento immediato e percorso di crescita interno.
Cosa offriamo 
o Ambiente giovane e meritocratico
o Stipendio fisso + provvigioni con possibilità di sviluppo fino a partita IVA
o Formazione interna su comunicazione, gestione clienti, gestione team, organizzazione e telefonia commerciale
o Possibilità di smart working dopo la prima fase di formazione in sede
o Opportunità di crescita reale per profili giovani e ambiziosi
Cosa NON è 
o Non è multi-level marketing
o Non è porta a porta
o Partenza come consulente per imparare metodo e strumenti, poi collocazione nel ruolo richiesto
Cosa cerchiamo Persone motivate, serie e con voglia di costruire un percorso professionale stabile.
Esperienza non richiesta.

Se sei interessato o vuoi segnalare qualcuno, invia CV qui su Subito oppure su WhatsApp al 3428488645 - Elisa
La selezione CV è gestita dalla responsabile HR. Possibili inserimenti part o full time

Consulente, Manager

vomero collana srl

Sei una persona ambiziosa e desideri costruire una carriera stabile e gratificante?

L'ufficio di Napoli Vomero/Collana, filiale di Gruppo Tempocasa con 700 sedi in Italia, sono in crescita e quindi siamo alla ricerca di nuovi talenti da inserire nella nostra filiale.
Molti dei nostri consulenti oggi gestiscono i loro uffici o stanno aprendo nuove sedi. Perché? Perché investiamo nella formazione completa, permettendo a ciascuno di diventare un vero protagonista del proprio sviluppo.
Questa posizione è perfetta per te se:
o Ami comunicare e stare con le persone
o Vuoi una carriera veloce
o Desideri indipendenza economica
o Hai un diploma di scuola superiore.
o Sei disponibile a lavorare full-time.
Cosa offriamo:
o Fisso mensile di 1000€ + commissioni che vanno da 500€ a 3.000€.
o Bonus fino a 300€ al mese.
o Collaborazione in Partita IVA.
o Formazione completa e retribuita per la tua crescita professionale.
o Team-building, viaggi ed eventi aziendali.
o Certificazione di abilitazione professionale.
Attività principali:
o Supporto nelle attività di consulenza immobiliare.
o Ricerca immobili e raccolta dati.
o Assistenza ai clienti nella compravendita.
o Organizzazione visite e valutazioni di mercato.
Cosa succede quando invii il CV:
o Entro 3-4 giorni contatto da parte del nostro HR
o Colloquio conoscitivo in Meet o in presenza
o Ad esito positivo, incontro con il team e il manager della sede
o Avvio di un percorso di affiancamento con un coach/consulente esperto
Pensa in grande e lascia il tuo segno.
In Tempocasa puoi!

Prima Esperienza - 1000 Napoli Vomero/Collana

Chiaia Immobiliare S.R.L

Sei una persona ambiziosa e desideri costruire una carriera stabile e gratificante?

L'ufficio di Napoli San Ferdinando, filiale di Gruppo Tempocasa con 700 sedi in Italia, sono in crescita e quindi siamo alla ricerca di nuovi talenti da inserire nella nostra filiale.
Molti dei nostri consulenti oggi gestiscono i loro uffici o stanno aprendo nuove sedi. Perché? Perché investiamo nella formazione completa, permettendo a ciascuno di diventare un vero protagonista del proprio sviluppo.
Questa posizione è perfetta per te se:
o Ami comunicare e stare con le persone
o Vuoi una carriera veloce
o Desideri indipendenza economica
o Hai un diploma di scuola superiore.
o Sei disponibile a lavorare full-time.
Cosa offriamo:
o Fisso mensile di 1000€ + commissioni che vanno da 500€ a 3.000€.
o Bonus fino a 300€ al mese.
o Collaborazione in Partita IVA.
o Formazione completa e retribuita per la tua crescita professionale.
o Team-building, viaggi ed eventi aziendali.
o Certificazione di abilitazione professionale.
Attività principali:
o Supporto nelle attività di consulenza immobiliare.
o Ricerca immobili e raccolta dati.
o Assistenza ai clienti nella compravendita.
o Organizzazione visite e valutazioni di mercato.
Cosa succede quando invii il CV:
o Entro 3-4 giorni contatto da parte del nostro HR
o Colloquio conoscitivo in Meet o in presenza
o Ad esito positivo, incontro con il team e il manager della sede
o Avvio di un percorso di affiancamento con un coach/consulente esperto
Pensa in grande e lascia il tuo segno. In Tempocasa puoi!

TITOLO: Prima Esperienza - 1000 Napoli Chiaia/Sa

STAFF SPA

Staff S.p.A., solido e dinamico Gruppo operante nel settore dei servizi HR, in un'ottica di continua crescita e ampliamento, seleziona un/a

AREA MANAGER Lombardia

In accordo con le strategie e gli obiettivi condivisi con la Direzione, la risorsa è responsabile dello sviluppo commerciale per servizi di Elaborazione Paghe e Welfare aziendale.

In particolare, rivolgendosi principalmente ad un target di aziende medio-grandi:

-
Organizza e pianifica la propria attività strategica di sviluppo commerciale, dalla mappatura, alla prospezione, al contatto.

-
Gestisce in modo completo il cliente, dall'acquisizione, al consolidamento, con approccio consulenziale.

-
Promuove una politica commerciale di cross selling attuando sinergie con le Divisioni specializzate del Gruppo.

Si richiede:

-
Esperienza in ruoli commerciali in ambito HR, o comunque nella vendita di servizi per aziende.

-
Disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio di competenza.

Costituisce titolo preferenziale una laurea in materie Economiche/Giuridiche/Umanistiche.

Forte spirito di iniziativa, deciso orientamento ai risultati, oltre a naturale predisposizione alle relazioni, completano il profilo.

Sede aziendale principale: Porto Mantovano (MN).

 

Si valuta sia rapporto di collaborazione, sia assunzione diretta.

Retribuzione e condizioni commisurate al livello professionale espresso, tali da gratificare anche le candidature più qualificate.
 

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781

 

#LI-MZ1

57931 | Area Manager servizi HR

Pioggia s.r.l

Azienda attiva nella vendita e distribuzione di beni di largo consumo per la casa e la persona, ricerca un/a HR Recruiter da inserire all'interno dell'Ufficio Risorse Umane. La figura si occuperà del processo di selezione e inserimento del personale destinato ai diversi punti vendita e alle aree operative aziendali.

Attività previste:
Gestione completa del processo di recruiting: pubblicazione annunci, screening CV, colloqui individuali e di gruppo;
Collaborazione con i responsabili di punto vendita e i manager di reparto per la definizione dei fabbisogni di personale;
Onboarding e supporto all'inserimento dei nuovi dipendenti;
Aggiornamento delle banche dati e monitoraggio dei principali indicatori HR;
Partecipazione a fiere del lavoro ed eventi di selezione;
Supporto al team nelle attività di formazione e sviluppo delle risorse interne.

Requisiti richiesti:
Diploma o laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche;
Ottime capacità relazionali e comunicative;
Buone doti organizzative e attitudine al lavoro in team;
Conoscenza dei principali strumenti informatici e dei portali di ricerca del personale.

Offerta e condizioni:
Contratto a tempo determinato di 6 mesi con prospettiva di stabilizzazione;
Orario full time, dal lunedì al venerdì;
Formazione interna retribuita e opportunità di sviluppo nel campo HR.

Allegare il cv al fine della candidatura.

HR Recruiter

Immobiliare Partenope Colli Aminei S.r.l

Tempocasa - Filiale Napoli Arenaccia
Sei ambizioso/a e vuoi costruire una carriera stabile e gratificante nel real estate? Siamo in crescita e cerchiamo nuovi talenti da inserire nella nostra filiale di Napoli Arenccia.

Cosa cerchiamo
o Persona estroversa, con buone doti comunicative e relazionali
o Voglia di crescere con carriera rapida e possibilità di aprire una propria sede
o Disponibilità full-time
o Predisposizione al lavoro in team e al contatto con il cliente

Cosa offriamo
o Fisso mensile: €800 + provvigioni
o Bonus sulla produzione
o Formazione completa e retribuita
o Percorso di affiancamento con coach/consulente esperto
o Team-building, viaggi ed eventi aziendali
o Real concrete possibilità di sviluppo: molti consulenti oggi gestiscono uffici o aprono nuove sedi

Attività principali
o Supporto alle attività di consulenza immobiliare
o Ricerca immobili e raccolta dati
o Assistenza clienti in compravendita
o Organizzazione visite e valutazioni di mercato

Processo di selezione
1. Invio CV
2. Contatto HR entro 3-4 giorni
3. Colloquio con team e manager
4. Avvio percorso di affiancamento se esito positivo

Vuoi far parte del team?
Invia CV a: napoliarenaccia@tempocasa.it oggetto: Candidatura - Napoli Arenaccia

Prima/senza esperienza immobiliare

immobiliare partenope colli aminei

Tempocasa - Filiale Napoli Arenaccia
Sei ambizioso/a e vuoi costruire una carriera stabile e gratificante nel real estate? Siamo in crescita e cerchiamo nuovi talenti da inserire nella nostra filiale di Napoli Arenccia.

Cosa cerchiamo
 o Persona estroversa, con buone doti comunicative e relazionali
 o Voglia di crescere con carriera rapida e possibilità di aprire una propria sede
 o Disponibilità full-time
 o Predisposizione al lavoro in team e al contatto con il cliente

Cosa offriamo
 o Fisso mensile: ?800 + provvigioni
 o Bonus sulla produzione
 o Formazione completa e retribuita 
 o Percorso di affiancamento con coach/consulente esperto
 o Team-building, viaggi ed eventi aziendali
 o Real concrete possibilità di sviluppo: molti consulenti oggi gestiscono uffici o aprono nuove sedi

Attività principali
 o Supporto alle attività di consulenza immobiliare
 o Ricerca immobili e raccolta dati
 o Assistenza clienti in compravendita
 o Organizzazione visite e valutazioni di mercato

Processo di selezione
 1. Invio CV
 2. Contatto HR entro 3-4 giorni
 3. Colloquio con team e manager
 4. Avvio percorso di affiancamento se esito positivo

Vuoi far parte del team?
Invia CV a: napoliarenaccia@tempocasa.it oggetto: Candidatura - Napoli Arenaccia

openjobmeits

Openjobmetis ricerca per azienda cliente del settore industriale una/un diplomata/o da inserire in stage come HR & Plant Manager Assistant.

Attività:
- Supporto al Plant Manager nelle attività organizzative quotidiane
- Gestione agenda, meeting, comunicazioni interne
- Supporto all'ufficio HR (selezione, amministrazione)
- Gestione dashboard, organigrammi, prenotazioni e ordini

Requisiti:
- Diploma di Liceo Linguistico o altro diploma con inglese fluente
- Conoscenza del pacchetto Office (Excel, Outlook)
Fluente conoscenza della lingua inglese (sia scritto che parlato)
Persona precisa, sveglia, riservata, con ottime doti organizzative

Offerta:
Stage retribuito (rimborso spese 1.000 €/mese)
Durata: 6 mesi, full time (lun-ven)
Mensa aziendale
Formazione continua e possibilità di crescita in ambiente strutturato e internazionale

Luogo. Casavatore (NA)

Diplomata/o liceo linguistico

umana spa

Per la nostra Area Specialistica Turismo e Ristorazione, siamo alla ricerca di un Relationship Manager per la provincia di VENEZIA.

Cerchiamo una persona dinamica ed appassionata, con un significativo background nel settore alberghiero e con specifica esperienza in ambito HR, functions e organization per le principali pratiche di Hotellerie, Hospitality e Food.

La risorsa si occuperà di:

- Mantenere e sviluppare i rapporti con clienti e prospect per soddisfare al meglio le loro aspettative
- Proporre soluzioni HR che rispondano alle esigenze del cliente
- Identificare nuove opportunità di business e potenziare la presenza nel mercato
- Collaborare con il team commerciale e di selezione, per garantire un servizio rapido e di alta qualità

Requisiti:

- Esperienza pregressa nel settore alberghiero e/o della ristorazione
- Conoscenza delle dinamiche del settore e delle esigenze specifiche dei suoi operatori
- Eccellenti capacità di comunicazione e negoziazione
- Orientamento ai risultati e capacità di lavorare in team

Offriamo:

- Un ambiente di lavoro stimolante e innovativo
- Una organizzazione consolidata ed efficiente
- Opportunità di crescita professionale
- Un politica di compensation & benefit competitiva

Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 9 alle 18.

Operiamo nel rispetto delle diversità, promuovendo equità, pari opportunità e inclusione. L'annuncio è rivolto a candidati e candidate di entrambi i sessi, senza alcuna discriminazione. Eventuali termini di genere sono da intendersi neutri. Le candidature non devono includere dati su salute, origine etnica, opinioni politiche o religiose, orientamento sessuale, stato di famiglia o responsabilità familiari. Informativa privacy su www.umana.it/privacy (art. 13 Reg. UE 2016/679).

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